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1 | 1 | # Código de Conducta de la Comunidad |
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3 | 3 | ## Propósito: |
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4 | 5 | Este código de conducta establece las normas y expectativas para todos los miembros de nuestra comunidad, promoviendo un ambiente de respeto, colaboración e inclusión. Al participar en nuestra comunidad, aceptas adherirte a estos principios. |
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6 | 7 | ## Principios Fundamentales: |
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8 | 9 | - **Respeto:** Trata a todos los miembros con respeto, dignidad y cortesía, independientemente de su origen, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad, neurodiversidad, apariencia, religión, creencias, edad o cualquier otra característica personal. |
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10 | 10 | - **Inclusión:** Fomenta un ambiente inclusivo donde todas las personas se sientan bienvenidas y valoradas. Evita cualquier forma de discriminación, acoso o hostigamiento. |
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12 | 11 | - **Colaboración:** Trabaja en conjunto con otros miembros para alcanzar los objetivos de la comunidad. Comparte conocimientos, ideas y recursos de manera abierta y constructiva. |
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14 | 12 | - **Integridad:** Actúa con honestidad, transparencia y ética en todas tus interacciones. Evita el conflicto de intereses y la apropiación de ideas. |
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16 | 13 | - **Aprendizaje continuo:** Demuestra un compromiso con el aprendizaje continuo y la mejora personal. Apoya a otros miembros en su desarrollo profesional. |
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18 | 14 | - **Responsabilidad:** Asume la responsabilidad de tus acciones y sus consecuencias. Sé proactivo en resolver conflictos y abordar problemas. |
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20 | 16 | ## Conductas Esperadas: |
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22 | 18 | - **Comunicación respetuosa:** Utiliza un lenguaje respetuoso y evita el lenguaje ofensivo, discriminatorio o amenazante. |
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24 | 19 | - **Escucha activa:** Escucha atentamente las opiniones de los demás y muestra empatía. |
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26 | 20 | - **Diversidad de opiniones:** Respeta las diferentes perspectivas y fomenta el debate constructivo. |
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28 | 21 | - **Confidencialidad:** Respeta la privacidad de los demás y evita compartir información confidencial sin autorización. |
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30 | 22 | - **Creatividad:** Fomenta la creatividad y la innovación en todos los ámbitos de la comunidad. |
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32 | 23 | - **Sostenibilidad:** Contribuye a la sostenibilidad de la comunidad a largo plazo. |
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34 | 25 | ## Conductas Inaceptables: |
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36 | 27 | - **Acoso:** Cualquier forma de acoso, incluyendo el acoso sexual, el acoso basado en la identidad, el ciberacoso y el acoso de cualquier tipo. |
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38 | 28 | - **Discriminación:** Discriminar a alguien por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra característica personal. |
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40 | 29 | - **Violencia:** Amenazar o usar la violencia física o verbal. |
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42 | 30 | - **Contenido inapropiado:** Publicar o compartir contenido que sea ofensivo, difamatorio, obsceno, pornográfico, ilegal o que infrinja los derechos de autor. |
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44 | 31 | - **Desinformación:** Difundir información falsa o engañosa. |
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46 | 32 | - **Sabotaje:** Deliberadamente sabotear el trabajo de otros miembros o dañar la reputación de la comunidad. |
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48 | 34 | ## Consecuencias: |
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49 | 36 | Las violaciones a este código de conducta pueden resultar en una variedad de consecuencias, incluyendo: |
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51 | 38 | - **Advertencia verbal:** Para infracciones menores. |
52 | 39 | - **Suspensión temporal:** Para infracciones más graves. |
53 | 40 | - **Expulsión de la comunidad:** Para infracciones repetidas o graves. |
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55 | 42 | ## Aplicación del Código: |
| 43 | + |
56 | 44 | Este código de conducta se aplica a todos los espacios de la comunidad, tanto en línea como fuera de línea. Los miembros de la comunidad deben reportar cualquier violación de este código a los organizadores. Todas las denuncias serán investigadas de manera justa y confidencial. |
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58 | 46 | ## Revisión: |
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59 | 48 | Este código de conducta puede ser revisado y actualizado periódicamente para reflejar los cambios en la comunidad y las mejores prácticas. |
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