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Add tokyo-2025 schedule and sponsors

Author: jimmysharp

tokyo-2025/content/speaker/Tomohiro-Nakajima.md

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+title: "中島 智弘 / Tomohiro Nakajima"
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tokyo-2025/data/en/schedule.yml

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             本セッションでは、『xPalette』の歩みを振り返りつつ、InnerSourceコミュニティの運営に活かせるコツと実践例をご紹介します。
         - time: "14:50"
           content: |
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             Coming Soon!!
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             ##### 休憩
         - time: "15:50"
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+            ### インナーソースヒーローからのメッセージ
+            **インナーソースヒーロー / 中島智弘 (Tomohiro Nakajima)**  
+            [シルバースポンサー] KDDIアジャイル開発センター
+
+            昨年組織のサイロを壊すため立ち上がったインナーソースヒーローからメッセージが届きました。
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+        - time: "15:55"
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             ### 一人ひとりが所属組織を選択する時代に“われわれはなぜここにいるのか“その表現へのこだわりとプロセス
@@ -85,7 +94,7 @@ schedule:
             会社というのは世の中に星の数ほどあるなかで、なぜここで働き続けようと思えるのか。そこにはおそらく組織と個人の間に親和性や納得感があるからではないでしょうか？
             言い換えれば、ひとたびその親和性が崩れてしまえば、組織のなかでの存在価値やアイデンティティに不安や不満をもってしまうものではないでしょうか？
             そんな問いに対してインナーソースととても似た考え方から文化形成に挑戦しているKAGreementを、私の経験や想いを交えてお話させてください。
-        - time: "16:25"
+        - time: "16:30"
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             ### スケールする組織の実現に向けたインナーソース育成術
@@ -96,13 +105,13 @@ schedule:
             インナーソースが創られる文化を育てることはとても大事です。
             ですが、そのインナーソースは実際に利用され・フィードバックを受け・改善をされることで真の効果を発揮します。
             本セッションではインナーソースを育て、組織をスケーリングさせるためのノウハウを紹介します。
-        - time: "17:00"
+        - time: "17:05"
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           content: |
             ### InnerSource OST (Open Space Technology)
             [オープンスペーステクノロジー(OST)](https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%82%B9%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%BC)とは
             参加者にとって重要なテーマについて深い洞察を得るためのディスカッション形式のセッションです。
 
-        - time: "18:20"
+        - time: "18:25"
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             ### 懇親会