You signed in with another tab or window. Reload to refresh your session.You signed out in another tab or window. Reload to refresh your session.You switched accounts on another tab or window. Reload to refresh your session.Dismiss alert
Copy file name to clipboardExpand all lines: content/nederlands/about/vacancies.md
+45-47Lines changed: 45 additions & 47 deletions
Display the source diff
Display the rich diff
Original file line number
Diff line number
Diff line change
@@ -11,43 +11,38 @@ quick_navigation:
11
11
- title: Stagiair
12
12
url: '#accordion_area_stagiair'
13
13
dynamic_form_engine:
14
-
- title: Sollicitatieformulier
14
+
- title: Sollicitatieformulier AI adviseur/validator
15
15
id: form1
16
16
icon: fas fa-user-tag
17
17
content: |
18
18
Solliciteer door onderstaand formulier in te vullen.
19
19
section:
20
20
- questions:
21
21
- identifier: name
22
-
id: name
23
22
title: Naam
24
23
content: ''
25
24
required: true
26
25
type: text
27
26
- identifier: mail
28
-
id: contact-details
29
27
title: Mailadres
30
28
content: ''
31
29
required: true
32
30
type: email
33
31
- identifier: motivation
34
-
id: motivation-letter
35
32
title: Motivatiebrief
36
33
content: |
37
34
Maximaal één A4.
38
35
file_upload_text: Selecteer bestand
39
36
required: true
40
37
type: file
41
38
- identifier: CV
42
-
id: cv
43
39
title: CV
44
40
content: ''
45
41
file_upload_text: Selecteer bestand
46
42
required: true
47
43
file_type: ''
48
44
type: file
49
45
- identifier: terms-and-conditions
50
-
id: terms-and-conditions
51
46
title: Toestemming verwerking persoonsgegevens
52
47
content: >
53
48
Ingezonden gegevens zullen alleen verwerkt worden in het kader van
@@ -65,43 +60,38 @@ dynamic_form_engine:
65
60
type: submit
66
61
button_text: Solliciteer
67
62
backend_link: 'https://formspree.io/f/mdoqdpnn'
68
-
- title: Sollicitatieformulier
63
+
- title: Sollicitatieformulier stagiair
69
64
id: form2
70
65
icon: fas fa-user-tag
71
66
content: |
72
67
Solliciteer door onderstaand formulier in te vullen.
73
68
section:
74
69
- questions:
75
70
- identifier: name2
76
-
id: name2
77
71
title: Naam
78
72
content: ''
79
73
required: true
80
74
type: text
81
75
- identifier: mail2
82
-
id: contact-details2
83
76
title: Mailadres
84
77
content: ''
85
78
required: true
86
79
type: email
87
80
- identifier: motivation2
88
-
id: motivation-letter2
89
81
title: Motivatiebrief
90
82
content: |
91
83
Maximaal één A4.
92
84
file_upload_text: Selecteer bestand
93
85
required: true
94
86
type: file
95
87
- identifier: CV2
96
-
id: cv2
97
88
title: CV
98
89
content: ''
99
90
file_upload_text: Selecteer bestand
100
91
required: true
101
92
file_type: ''
102
93
type: file
103
94
- identifier: terms-and-conditions2
104
-
id: terms-and-conditions2
105
95
title: Toestemming verwerking persoonsgegevens
106
96
content: >
107
97
Ingezonden gegevens zullen alleen verwerkt worden in het kader van
@@ -142,69 +132,77 @@ Wij zijn een jonge, enthousiaste en snelgroeiende organisatie met een klein kern
142
132
#### Wat zoeken wij?
143
133
144
134
Als AI adviseur/validator bij Algorithm Audit:
145
-
- Verricht je projectwerk met betrekking tot de verantwoorde inzet van algoritmen en AI voor verschillende klanten, voornamelijk in de publieke sector;
146
-
- Analyseer je documentatie over algoritmes en heb je affiniteit met toepasselijke wet- en regelgeving;
147
-
- Je bent in staat een brug te vormen tussen juristen, ethici en technici die vanuit hun eigen disciplines werken aan de verantwoorde inzet van algoritmes en AI;
148
-
- Draai je mee in een team met ervaren adviseurs;
149
-
- Draag je schriftelijk bij aan o.a. technisch en/of juridische analyses, presentaties, beschrijvingen van technische tools;
150
-
- Heb je inzicht in de statistische basis van algoritmen, AI en data-analyse (het zelfstandig kunnen ontwikkelen van Python-code is een pré);
151
-
- Onderzoek je naar eigen inzicht onderwerpen waarvoor in het bedrijfsleven geen tijd is;
152
-
- Ondersteun je het team met praktische aspecten die komen kijken bij het runnen van een jonge organisatie, zoals het hosten van events, PR en communicatie;
153
-
- Licht je door Algorithm Audit opgedane inzichten in begrijpelijke taal toe, zodat deze met de samenleving, beleidsmakers en juristen kunnen worden gedeeld.
135
+
136
+
* Verricht je projectwerk met betrekking tot de verantwoorde inzet van algoritmen en AI voor verschillende klanten, voornamelijk in de publieke sector;
137
+
* Analyseer je documentatie over algoritmes en heb je affiniteit met toepasselijke wet- en regelgeving;
138
+
* Je bent in staat een brug te vormen tussen juristen, ethici en technici die vanuit hun eigen disciplines werken aan de verantwoorde inzet van algoritmes en AI;
139
+
* Draai je mee in een team met ervaren adviseurs;
140
+
* Draag je schriftelijk bij aan o.a. technisch en/of juridische analyses, presentaties, beschrijvingen van technische tools;
141
+
* Heb je inzicht in de statistische basis van algoritmen, AI en data-analyse (het zelfstandig kunnen ontwikkelen van Python-code is een pré);
142
+
* Onderzoek je naar eigen inzicht onderwerpen waarvoor in het bedrijfsleven geen tijd is;
143
+
* Ondersteun je het team met praktische aspecten die komen kijken bij het runnen van een jonge organisatie, zoals het hosten van events, PR en communicatie;
144
+
* Licht je door Algorithm Audit opgedane inzichten in begrijpelijke taal toe, zodat deze met de samenleving, beleidsmakers en juristen kunnen worden gedeeld.
154
145
155
146
#### Thematische werkzaamheden
147
+
156
148
Binnen het team verdelen we de werkzaamheden. Afhankelijk van je ervaring en affiniteit krijg je een eigen takenpakket. De volgende onderwerpen zijn voorbeelden van thema’s waaraan Algorithm Audit werkt:
157
-
* Implementatie van de AI-verordening:
158
-
* Verdiepen in wettekst en koppeling maken tussen concepten uit de wet en de algoritmische praktijk;
159
-
* Verdiepen in standaarden, inhoudelijke evaluatie van AI-systemen en de rapportage hierover;
160
-
* Inzichten verwerken in Algorithm Audit’s open source AI-verordening implementatie tool, incl. business development
161
-
* Socio-technologische evaluatie van Large Language Models (LLMs):
162
-
* Begrip van kerncomponenten uit LLM-applicaties, zoals embeddings, Retrieval-Augmented Generation (RAG), knowledge bases, chunking etc.;
163
-
* Opstellen van domein-specifieke evaluatiecriteria voor LLM-toepassingen;
164
-
* Pro-actief contact leggen en onderhouden met LLM-gemeenschap in Nederland en Europa die zich verdiepen in socio-technologische evaluatie van LLM-toepassingen.
149
+
150
+
* Implementatie van de AI-verordening:
151
+
* Verdiepen in wettekst en koppeling maken tussen concepten uit de wet en de algoritmische praktijk;
152
+
* Verdiepen in standaarden, inhoudelijke evaluatie van AI-systemen en de rapportage hierover;
153
+
* Inzichten verwerken in Algorithm Audit’s open source AI-verordening implementatie tool, incl. business development
154
+
* Socio-technologische evaluatie van Large Language Models (LLMs):
155
+
* Begrip van kerncomponenten uit LLM-applicaties, zoals embeddings, Retrieval-Augmented Generation (RAG), knowledge bases, chunking etc.;
156
+
* Opstellen van domein-specifieke evaluatiecriteria voor LLM-toepassingen;
157
+
* Pro-actief contact leggen en onderhouden met LLM-gemeenschap in Nederland en Europa die zich verdiepen in socio-technologische evaluatie van LLM-toepassingen.
165
158
* Non-discriminatie en bias-analyse:
166
-
* Verdiepen in algoritmische discriminatie en non-discriminatierecht;
167
-
* Uitvoeren van bias toesten;
168
-
* Doorontwikkelen van methodologie voor het toetsen en voorkomen van algoritmische discriminatie.
159
+
* Verdiepen in algoritmische discriminatie en non-discriminatierecht;
160
+
* Uitvoeren van bias toesten;
161
+
* Doorontwikkelen van methodologie voor het toetsen en voorkomen van algoritmische discriminatie.
169
162
170
163
#### Vaardigheden
164
+
171
165
* Relevante universitaire studie afgerond (technisch, juridisch en/of bestuurskundig etc.);
172
166
* Aantoonbare affiniteit met verantwoorde algoritmes en AI, vanuit een juridische, beleidsmatige en/of technische invalshoek;
173
167
* Werkervaring:
174
-
* Junior: 1-3 jaar werkervaring, bij voorkeur concrete ervaring met het ontwerpen of adviseren over verantwoorde algoritmes en AI;
175
-
* Medior: 3-8 jaar werkervaring, ten minste 3 jaar ervaring met het ontwerpen van of adviseren over verantwoorde algoritmes en AI;
168
+
* Junior: 1-3 jaar werkervaring, bij voorkeur concrete ervaring met het ontwerpen of adviseren over verantwoorde algoritmes en AI;
169
+
* Medior: 3-8 jaar werkervaring, ten minste 3 jaar ervaring met het ontwerpen van of adviseren over verantwoorde algoritmes en AI;
176
170
* Programmeervaardigheden en inzicht in statistiek zijn een pré;
177
171
* Sterk organisatorisch vermogen;
178
172
* In staat om in klein team in goede afstemming te werken en ook veel zelfstandig op te pakken;
179
173
* Ondernemende en pionierende instelling passend bij een start-up;
180
174
* Representatief naar opdrachtgevers en belanghebbenden;
181
175
* Uitstekende schrijfvaardigheid Engels en Nederlands.
182
176
183
-
184
177
#### Wat verwachten wij?
185
-
- Je bent 3-5 dagen per week op kantoor in Den Haag;
186
-
- Bereidheid om binnenlands te reizen, en incidenteel Europees;
187
-
- Nederlandse nationaliteit of werkvergunning.
178
+
179
+
* Je bent 3-5 dagen per week op kantoor in Den Haag;
180
+
* Bereidheid om binnenlands te reizen, en incidenteel Europees;
181
+
* Nederlandse nationaliteit of werkvergunning.
188
182
189
183
#### Arbeidsvoorwaarden
184
+
190
185
* Salaris op basis van 1.0 fte, excl. vakantietoeslag, 13e maand, pensioenopbouw (6% bruto per maand), thuiswerkvergoeding. Het salaris kan worden bijgesteld naar boven bij buitengewone werkervaring:
191
-
* Junior: Bruto maandsalaris van €3.200-4.200/maand
192
-
* Medior: Bruto maandsalaris van €3.800-5.000/maand
186
+
* Junior: Bruto maandsalaris van €3.200-4.200/maand
187
+
* Medior: Bruto maandsalaris van €3.800-5.000/maand
193
188
* 26 vakantiedagen;
194
189
* Hybride werkopstelling, waarbij minimaal drie dagen aanwezigheid op kantoor wordt verwacht;
195
190
* Arbeidsovereenkomst voor één jaar.
196
191
197
192
#### Praktische opmerkingen
198
-
- Deze vacature staat open voor doorlopende sollicitaties;
199
-
- Op basis van de aangeleverde documenten kun je worden uitgenodigd voor een online kennismakingsgesprek;
200
-
- Bij een wederzijdse match volgen 1-2 vervolggesprekken op locatie;
201
-
- De startdatum wordt in overleg bepaald.
193
+
194
+
* Deze vacature staat open voor doorlopende sollicitaties;
195
+
* Op basis van de aangeleverde documenten kun je worden uitgenodigd voor een online kennismakingsgesprek;
196
+
* Bij een wederzijdse match volgen 1-2 vervolggesprekken op locatie;
197
+
* De startdatum wordt in overleg bepaald.
202
198
203
199
#### Diversiteit en inclusie
204
-
Nadenken over verantwoorde algoritmes kunnen we alleen als we ieders perspectief meenemen. We hechten daarom sterk aan diversiteit en inclusie in al onze werkzaamheden, met name in het betrekken van verschillende belanghebbende groepen. Ook als organisatie willen we diversiteit weerspiegelen m.b.t. bijvoorbeeld gender, culturele en disciplinaire achtergrond.
200
+
201
+
Nadenken over verantwoorde algoritmes kunnen we alleen als we ieders perspectief meenemen. We hechten daarom sterk aan diversiteit en inclusie in al onze werkzaamheden, met name in het betrekken van verschillende belanghebbende groepen. Ook als organisatie willen we diversiteit weerspiegelen m.b.t. bijvoorbeeld gender, culturele en disciplinaire achtergrond.
205
202
206
203
#### Contact
207
-
Vragen over de vacature of de procedure? Stuur een email naar [email protected].
0 commit comments