O site My Chance aspira ao estimulo da igualdade na seleção de candidatos e à diversidade entre os colaboradores nas empresas. Para isso, disponibiliza ao recrutador um ambiente para seleção às cegas de cadidatos no qual ele possa contratá-los com base em suas características profissionais, abstraindo as pessoais.
O projeto foi desenvolvido durante a segunda turma da Oficina de Projetos InSocialTec, tendo alcançado o prêmio de 2º lugar.
Por estes links, podes acessar a descrição do projeto no site do InSocialTec, o protótipo no Figma e a gravação do Demoday no Youtube.