Im Interesse der Förderung einer offenen und willkommen heißenden Umgebung verpflichten wir uns dazu, die Teilnahme an unserem Projekt und unserer Gemeinschaft zu einer belästigungsfreien Erfahrung für alle zu machen, unabhängig von Alter, Körpergröße, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Erfahrungsniveau, Nationalität, persönlichem Erscheinungsbild, Rasse, Religion oder sexueller Identität und Orientierung.
Beispiele für Verhalten, das zu einer positiven Umgebung beiträgt:
- Verwende willkommene und inklusive Sprache
- Respektiere unterschiedliche Standpunkte und Erfahrungen
- Akzeptiere konstruktive Kritik würdevoll
- Konzentriere dich auf das, was am besten für die Gemeinschaft ist
- Zeige Mitgefühl gegenüber anderen Gemeinschaftsmitgliedern
Beispiele für inakzeptables Verhalten:
- Einsatz von sexualisierter Sprache oder Bildsprache und unerwünschte sexuelle Aufmerksamkeit oder Fortschritte
- Trollerei, beleidigende / abfällige Kommentare und persönliche oder politische Angriffe
- Öffentliches oder privates Belästigung
- Veröffentlichung privater Informationen anderer ohne Erlaubnis
- Andere Handlungen, die angemessen als unangemessen in einem professionellen Umfeld angesehen werden könnten
Fälle von Missbrauch, Belästigung oder anderweitig inakzeptablem Verhalten können dem Projekt-Team unter [team@example.com] gemeldet werden. Alle Beschwerden werden überprüft und untersucht und führen zu einer Reaktion, die für notwendig erachtet wird und angemessen ist.
Das Projekt-Team ist verpflichtet, die Vertraulichkeit des Reporters einer Beschwerde zu wahren.
Dieser Code of Conduct wurde vom Contributor Covenant in der Version 1.4 angepasst.