Update CoC

Author: alexinea

code-of-conduct.md

@@ -40,6 +40,38 @@ Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be repor
 
 Project maintainers who do not follow or enforce the Code of Conduct in good faith may face temporary or permanent repercussions as determined by other members of the project’s leadership.
 
+### Enforcement Guidelines
+
+Community leaders will follow these Community Impact Guidelines in determining the consequences for any action they deem in violation of this Code of Conduct:
+
+#### Correction
+
+Community Impact: Use of inappropriate language or other behavior deemed unprofessional or unwelcome in the community.
+
+Consequence: A private, written warning from community leaders, providing clarity around the nature of the violation and an explanation of why the behavior was inappropriate. A public apology may be requested.
+
+#### Warning
+
+Community Impact: A violation through a single incident or series of actions.
+
+Consequence: A warning with consequences for continued behavior. No interaction with the people involved, including unsolicited interaction with those enforcing the Code of Conduct, for a specified period of time. This includes avoiding interactions in community spaces as well as external channels like social media. Violating these terms may lead to a temporary or permanent ban.
+
+#### Temporary Ban
+
+Community Impact: A serious violation of community standards, including sustained inappropriate behavior.
+
+Consequence: A temporary ban from any sort of interaction or public communication with the community for a specified period of time. No public or private interaction with the people involved, including unsolicited interaction with those enforcing the Code of Conduct, is allowed during this period. Violating these terms may lead to a permanent ban.
+
+#### Permanent Ban
+
+Community Impact: Demonstrating a pattern of violation of community standards, including sustained inappropriate behavior, harassment of an individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals.
+
+Consequence: A permanent ban from any sort of public interaction within the community.
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 ### Attribution
 
-This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 1.4, available at https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
+This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.0, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code-of-conduct.html
+
+For answers to common questions about this code of conduct, see the FAQ at https://www.contributor-covenant.org/faq. Translations are available at https://www.contributor-covenant.org/translations.
+
+More information can be found on [the NCC website](https://ncc.work/conduct).

code-of-conduct.zh-CN.md

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 ### 贯彻落实
 
-可以致信 [[email protected]]([email protected])，向项目团队举报滥用、骚扰及不当行为。
+可以致信 [[email protected]]([email protected])，向[项目管理委员会](https://ncc.work/people/project-management-committee)举报滥用、骚扰及不当行为。
 
 维护团队将审议并调查全部投诉，妥善地予以必要的回应。项目团队有义务保密举报者信息。具体执行方针或将另行发布。
 
 未切实遵守或执行本行为标准的项目维护人员，经项目负责人或其他成员决议，可能被暂时或永久地剥夺参与本项目的资格。
 
+### 落实办法
+
+社区负责人或管理成员将遵循这些社区影响准则来确定他们认为违反本行为准则的任何行为的后果：
+
+#### 改正
+
+社区影响：使用不当语言或其他被社区视为不专业或不受欢迎的行为。
+
+结果：来自社区负责人或管理成员的私下书面警告，明确违规行为的性质，并解释为何该行为不恰当。可能会要求公开道歉。
+
+#### 警告
+
+社区影响：通过单一事件或一系列行为造成的违规行为。
+
+结果：对持续行为产生后果的警告。在指定时间内不与相关人员互动，包括主动与执行行为准则的人员互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道中进行互动。违反这些条款可能会导致临时或永久禁令。
+
+#### 临时封禁
+
+社区影响：严重违反社区标准，包括持续的不当行为。
+
+结果：在指定时间内暂时禁止与社区进行任何形式的互动或公共沟通。在此期间，不得与相关人员进行公开或私人互动，包括主动与行为准则执行人员进行互动。违反这些条款可能会导致永久禁令。
+
+#### 永久封禁
+
+社区影响：展示违反社区标准的模式，包括持续的不当行为、骚扰个人或攻击或贬低个人类别。
+
+结果：永久禁止社区内任何形式的公共互动。
+
 ### 来源
 
-本行为标准改编自参与者公约，版本 1.4 可在此查阅：https://www.contributor-covenant.org/zh-cn/version/1/4/code-of-conduct.html
+本行为标准改编自参与者公约，版本 2.0 可在此查阅：https://www.contributor-covenant.org/zh-cn/version/2/0/code-of-conduct.html
+
+有关此行为准则的常见问题的解答，请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq 上的常见问题解答。翻译可在 https://www.contributor-covenant.org/translations 获取。
+
+更多信息可查阅 [NCC 网站](https://ncc.work/conduct)。

code-of-conduct.zh-TW.md

@@ -0,0 +1,85 @@
+# 組織成員行為准則
+
+[TOC]
+
+.NET Core Community (NCC) 旨在建立一個圍繞開源 .NET/.NET Core 的開放、創新、包容和熱情的社區。為向大家表明我們社區的預期行動，我們編寫了貢獻者公約。許多其他開源社區已采用此行為准則，我們認為它很好地表達了我們的價值觀。
+
+### 我們的承諾
+
+為建設開放友好的環境，我們貢獻者和維護者承諾：不論年齡、體型、身體健全與否、民族、性征、性別認同與表征、經驗水平、教育程度、社會地位、國籍、相貌、種族、信仰、性取向，我們項目和社區的參與者皆免於騷擾。
+
+### 我們的准則
+
+有助於創造積極環境的行為包括但不限於：
+
+- 措辭友好且包容
+- 尊重不同的觀點和經驗
+- 耐心接受有益批評
+- 關注對社區最有利的事情
+- 與社區其他成員友善相處
+
+參與者不應采取的行為包括但不限於：
+
+- 發布與性有關的言論或圖像、不受歡迎地獻殷勤
+- 搗亂/煽動/造謠行為、侮辱/貶損的評論、人身及政治攻擊
+- 公開或私下騷擾
+- 未經明確授權便發布他人的資料，如住址、電子郵箱等
+- 其他有理由認定為違反職業操守的不當行為
+
+### 我們的義務
+
+項目維護者有義務詮釋何謂「妥當行為」，並妥善公正地糾正已發生的不當行為。
+
+項目維護者有權利和義務去刪除、編輯、拒絕違背本行為標准的評論（comments）、提交（commits）、代碼、wiki 編輯、問題（issues）等貢獻；項目維護者可暫時或永久地封禁任何他們認為行為不當、威脅、冒犯、有害的參與者。
+
+### 適用範圍
+
+本行為標准適用於本項目。當有人代表本項目或本社區時，本標准亦適用於此人所處的公共平台。
+
+代表本項目或本社區的情形包括但不限於：使用項目的官方電子郵件、通過官方媒體賬號發布消息、作為指定代表參與在線或線下活動等。
+
+代表本項目的行為可由項目維護者進一步定義及解釋。
+
+### 貫徹落實
+
+可以致信 [[email protected]]([email protected])，向[專案管理委員會](https://ncc.work/people/project-management-committee)舉報濫用、騷擾及不當行為。
+
+維護團隊將審議並調查全部投訴，妥善地予以必要的回應。項目團隊有義務保密舉報者信息。具體執行方針或將另行發布。
+
+未切實遵守或執行本行為標准的項目維護人員，經項目負責人或其他成員決議，可能被暫時或永久地剝奪參與本項目的資格。
+
+### 落實辦法
+
+社區負責人或管理成員將遵循這些社區影響准則來確定他們認為違反本行為准則的任何行為的後果：
+
+#### 改正
+
+社區影響：使用不當語言或其他被社區視為不專業或不受歡迎的行為。
+
+結果：來自社區負責人或管理成員的私下書面警告，明確違規行為的性質，並解釋為何該行為不恰當。可能會要求公開道歉。
+
+#### 2警告
+
+社區影響：通過單一事件或一系列行為造成的違規行為。
+
+結果：對持續行為產生後果的警告。在指定時間內不與相關人員互動，包括主動與執行行為准則的人員互動。這包括避免在社區空間以及社交媒體等外部渠道中進行互動。違反這些條款可能會導致臨時或永久禁令。
+
+#### 臨時封禁
+
+社區影響：嚴重違反社區標准，包括持續的不當行為。
+
+結果：在指定時間內暫時禁止與社區進行任何形式的互動或公共溝通。在此期間，不得與相關人員進行公開或私人互動，包括主動與行為准則執行人員進行互動。違反這些條款可能會導致永久禁令。
+
+#### 永久封禁
+
+社區影響：展示違反社區標准的模式，包括持續的不當行為、騷擾個人或攻擊或貶低個人類別。
+
+結果：永久禁止社區內任何形式的公共互動。
+
+### 來源
+
+本行為標准改編自參與者公約，版本 1.4 可在此查閱：https://www.contributor-covenant.org/zh-cn/version/2/0/code-of-conduct.html
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+有關此行為准則的常見問題的解答，請參閱 https://www.contributor-covenant.org/faq 上的常見問題解答。翻譯可在 https://www.contributor-covenant.org/translations 獲取。
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+更多信息可查閱 [NCC 網站](https://ncc.work/conduct)。