Con el interés de fomentar una comunidad abierta y acogedora, nosotros como contribuidores y administradores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño corporal, discapacidad, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen:
- Usar lenguaje acogedor e inclusivo.
- Ser respetuoso con diferentes puntos de vista y experiencias.
- Aceptar críticas constructivas con gracia.
- Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad.
- Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad.
Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y la atención o insinuaciones sexuales no deseadas.
- Comentarios despectivos (Trolling), insultantes/degradantes, y ataques personales o políticos.
- Acoso público o privado.
- Publicar información privada de otros, como direcciones físicas o electrónicas, sin permiso explícito.
- Cualquier otra conducta que razonablemente pueda ser considerada inapropiada en un entorno profesional.
Los administradores del proyecto son responsables de clarificar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier instancia de comportamiento inaceptable.
Los administradores del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues y otras contribuciones que no se alineen con este Código de Conducta, o de prohibir temporal o permanentemente a cualquier contribuidor por otros comportamientos que consideren inapropiados, amenazantes, ofensivos o dañinos.
Este Código de Conducta se aplica tanto dentro de los espacios del proyecto como en espacios públicos cuando un individuo representa al proyecto o su comunidad. Ejemplos de representación de un proyecto o comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, la publicación a través de una cuenta oficial de redes sociales o la actuación como representante designado en un evento en línea o fuera de línea. La representación del proyecto puede ser definida y clarificada más a fondo por los administradores del proyecto.
Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable pueden ser reportados contactando al equipo del proyecto en [INSERTAR DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO O MÉTODO DE CONTACTO]. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto al reportante de un incidente. Se pueden publicar más detalles de políticas de aplicación específicas por separado.
Los administradores del proyecto que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determinen otros miembros de la dirección del proyecto.
Este Código de Conducta está adaptado del Contributor Covenant, versión 2.0, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
Para respuestas a preguntas comunes sobre este código de conducta, consulta https://www.contributor-covenant.org/faq.