Onde você procura vagas de frontend/webdev? #15
Replies: 45 comments
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http://linkedin.com |
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@PabloDinella, curti sua ideia. O que acham pessoal? @diogomoretti @vitorbritto @fdaciuk @eduardojmatos @Mendrone @willianjusten Aliás, como chamo toda a equipe sem precisar escrever um por um mesmo? rs |
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Mais um link https://github.com/lerrua/remote-jobs-brazil @lfeh https://github.com/blog/1121-introducing-team-mentions :) |
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Fiz parte de um grupo de trabalho que usava o proprio repo pra guardar as paradas (varios docs, arquivos de código, etc), tanto quanto issues pra discussões e wiki pra documentações oficiais da ferramenta. Ta abandonado mas fica de inspiração https://github.com/symphonycms/wg, da pra centralizar muita coisa num repo só, tem até um livro nesse wg que comentei... |
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@bernardodiasc +1 pelo link do repo de remote-jobs! |
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@lfeh apoio 100%!! |
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@lucasbsilva boa ideia!! Vou criar um time da galera da org pra mencionar aqui! update: vlw @bernardodiasc pela dica dos teams ❤️ |
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@lucasbsilva olhae! @frontendbr/admins testando, 1, 2, 3 ❤️ |
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Funcionou \o E esse repo de vagas na nossa org, o que acham? Podemos receber vagas por pull-request ou até por email caso o responsável não use Github (rh e tal). O bom é que podemos fazer uma curadoria. |
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@lfeh um repo de vagas seria animal! |
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@lfeh eu apoio isso mano. De repente a gente faz um template pra galera que quer postar. Se não seguir o template certinho, a gente não insere. O Felquis fazia isso num grupo de vagas, no Facebook, se não me engano. De repente, pro pessoal que não manja de código/git, podemos criar um esquema à parte pra add essas vagas, como você sugeriu @lfeh (email, etc.). O @dancasttro falou de um projeto dele, mas vi aqui que tá uns 3 meses parado e o site não tá rolando no gh-pages. De repente você pode nos ajudar hein @dancasttro? O que acha? Criamos o repo, você e a galera nos ajuda na estrutura, docs e etc!
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Me interessei bastante pelo projeto do @dancasttro, seria bem legal iniciar algo do tipo aqui |
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Estou dentro |
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podem criar o repo que a gente integra o projeto na org. O projeto esta bem simples mas da pra começar a fazer alguma coisa |
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@eduardojmatos @lfeh Concordo 100% com a criação do repo, vai ser animal, principalmente a curadoria! |
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Criei o repositório "vagas", vamos organizando as ideias. PR são bem vindos 😄 |
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Acho que cada especialidade poderia ser uma label, dessa forma seria possível organizar bem como no exemplo que montei abaixo usando o essencial que o @kevinthomas-dev mencionou e ainda por cima usar a API do github para consultar as issues abertas (vagas abertas) e exibir usando jekyll.
Como mais uma sugestão para organizar, o local poderia ser atribuído usando milestones ao invés de deixar na descrição, assim dá pra trabalhar mais ainda a questão da consulta via github api.
O que acham? |
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Acredito que já deva existir algum projeto que leia as issues para montar uma saída visual usando gh-pages, |
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Sobre a pergunta inicial do tópico, eu já desisti de procurar trampo em sites de vagas. Além de terem muitos sites que o candidato precisa preencher a vida inteira através de 23468727 formulários, sempre tem candidatos demais para cada única vaga. No trampos, quando você se candidata, aparece embaixo: "Você e mais a torcida do Curintia se candidataram a esta vaga". As empresas nem devem ver todas as solicitações que chega através desses sites. O que eu uso mesmo é Facebook e LinkedIn. Só. Sobre o repo, eu gostei da ideia :) |
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No X-Team, se não me engano, eles fazem entrevista com todo mundo que cadastra no site https://x-team.com/join/, mas normalmente é mesmo bem mais comum contratarem por indicação. Entrei por indicação a quase 3 anos atras. |
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No caso da minha cidade tem um site local para vagas de nossa área. Tem muita vaga ridícula, mas as vezes pinga algumas vagas boas. As empresas também postam diretamente em seus sites e redes sociais, o que facilita muito. Eu acredito que possa aparecer vagas boas nesses sites, mas elas se perdem ao meio de muitas vagas ruins, o que acaba prejudicando o candidato. Assim como devem haver candidatos bons que se perdem ao meio dos vários candidatos ruins. Ou seja: sistema ruim para os candidatos e para as empresas. Ao meu ponto de vista as redes sociais tendem a ter melhores oportunidades. |
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@lazarofl Curti suas ideias, ficaria bem organizado. Se quiser vai dando uns pull-requests la no repo que criamos. Quem sabe não surge alguma coisa que realmente ajude o pessoal a encontrar vagas legais? |
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ótima a ideia hein, tem tudo pra certo, e assim a organização vai ficar impecável. |
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boa, estou pesquisando alguns formatos antes de sair publicando algo lá, o bacana é postar uma issue nesse repo com alguma proposta e colher o feedback antes, essas discussões de ideias são boas. Dei uma lida nas docs do Jekyll e não possuem suporte a leitura das issues, somente valores mais estáticos mesmo. Ou seja, precisaria de uma linguagem server-side mesmo como node ou ruby lendo da api do github, sem problemas. |
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postado uma issue para discutir uma proposta lá dentro da repo. |
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Vagas para trabalho remoto: https://weworkremotely.com/ |
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Site de vagas tem o http://www.infojobs.com.br/ tb. Sobre o repositório de vagas, uma palavra: Sensacional |
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Pra vagas em portugal: |
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Existe alguma referência para conseguir trampar remoto? |
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@rubenmarcus tem um repo do @lerrua bem bacana pra isso: https://github.com/lerrua/remote-jobs-brazil É uma lista de empresas que contratam ou dão suporte a trabalho remoto. Dá uma conferida lá que é bacana 😄 |
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Uh oh!
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Estou na busca de vagas (de estágio) em frontend, os sites (que me vêm à mente agora) em que eu busco são:
http://trampos.co/
http://ondetrabalhar.com/
http://ceviu.com.br/
http://superestagios.com.br/
outros que não mostram as vagas diretamente (ou com pouca atualização):
http://contratado.me/
http://workajobs.com.br/
Poste aí se conhece algum outro :)
Mais uma coisa: que tal um repositório pra postar vagas via issues?
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