Replies: 6 comments
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a Printi está usando essa Kenobi http://jobs.kenoby.com/printi Quanto a vagas acho que ai tem alguns sites: Trampos,GitHub,Linkedin,Stack Overflow Jobs,Jooble,.... aqui no fórum o pessoal falou bastante em algumas issues... |
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Aqui é semelhante ao que o @rubenmarcus comentou, passa pelo RH que vai para o diretor responsável que ai sim começa o processo que depois volta pro RH dependendo do feedback do diretor. Linkedin, Infojobs, Facebook sempre tem alguém postando. Processo de entrevista + teste em codificação com tempo definido. |
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Aqui em BH tem uma startup, MaxMilhas,cujo produto é a venda de passagens através de milhas, sai bem mais barato. |
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ja fui em uma empresa que o cara so quis bater um papo e no outro dia ja tava contratado |
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@leandroruel Pois é Leandro, e eu ja fui pra vaga especialmente quando é intermediado por rh, que tinha testes que parecia a fuvest.. recentemente, lembro de uma empresa que o dono me ligava 3x ao dia, falando que ia triplicar meu salário, e que precisava fechar a vaga.. mas pediu um teste pra ser feito.. uma api... fiz.. nunca retornou depois do teste.. acho muito mal caratismo.. Infelizmente é pratica comum do mercado |
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Eu fiz uma que foi basicamente uma entrevista rápida, depois marcamos outro dia em que me deram um quadro e um pincel atômico e me sabatinaram durante 1h 30m, foi até legal, só que o cara disse que iria ligar na outra quinta-feira e já fazem dois meses. Mas no geral quando o local da vaga é longe começa um teste prático e depois entrevista via skype/hangouts |
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Uh oh!
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Falaa galera blz?!
Estou fazendo uma pesquisa rápida pra entender um pouco esse mindset, como andam as formas de contratação de desenvolvedores?!
Onde buscam vagas/freelas?
Como são os processos de contratação (testes etc...)
Na visão de vocês, essas plataformas tem um alto indice de assertividade?!
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