Replies: 3 comments
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@KumoMg Acho que depende muito da empresa. Noto que é cada vez menor a solicitações de coisas formais como experiência em carteira, faculdade etc. Hoje em dia é muito mais importante um portfólio, contribuições em projetos, github etc. Claro como falei acima, é de empresa para empresa, mas é notório que essa evolução está acontecendo, ou até já aconteceu. |
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@KumoMg ultimamente não existe muito de checar a experiência em carteira de trabalho, acho que nunca me pediram para olhar minha carteira de trabalho antes de me contratarem. O Linkedin por ser uma rede social, pública é mais difícil as pessoas escreverem algo que não é verdade. |
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Na conversa, com código e fazendo os testes de conhecimentos exigidos pelo recrutador 😆 |
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Uh oh!
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Bom dia galera!
Eu estava lendo um post antigo aqui no fórum sobre "trabalhar em troca de equity" e me surgiu uma curiosidade, como a galera que trabalhou remotamente prova para um potencial empregador no Brasil essa experiência(visto que não vão ter a experiencia assinada na carteira de trabalho)?
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