You signed in with another tab or window. Reload to refresh your session.You signed out in another tab or window. Reload to refresh your session.You switched accounts on another tab or window. Reload to refresh your session.Dismiss alert
Copy file name to clipboardExpand all lines: _articles/pl/getting-paid.md
+1-1Lines changed: 1 addition & 1 deletion
Display the source diff
Display the rich diff
Original file line number
Diff line number
Diff line change
@@ -88,7 +88,7 @@ Jeśli nie masz istniejącego projektu typu open source, nad którym chciałbyś
88
88
89
89
Wiele firm opracowuje programy typu open source, aby budować swoją markę i rekrutować talenty wysokiej jakości.
90
90
91
-
@hueniverse, na przykład stwierdzono, że istnieją finansowe powody, aby uzasadnić [inwestycję Walmarta w open source](https://www.infoworld.com/article/2608897/open-source-software/walmart-s-investment-in-open-source-isn-t-cheap.html). I @jamesgpearce stwierdził, że program open source Facebooka [zrobił różnicę](https://opensource.com/business/14/10/head-of-open-source-facebook-oscon) w rekrutacji:
91
+
@hueniverse, na przykład stwierdzono, że istnieją finansowe powody, aby uzasadnić [inwestycję Walmarta w open source](https://www.infoworld.com/article/2608897/open-source-software/walmart-s-investment-in-open-source-isn-t-cheap.html). I @jamesgpearce stwierdził, że program open source Facebooka [zrobił różnicę](https://opensource.com/business/14/10/head-of-open-source-facebook-oscon) w rekrutacji:
92
92
93
93
> It is closely aligned with our hacker culture, and how our organization was perceived. We asked our employees, "Were you aware of the open source software program at Facebook?". Two-thirds said "Yes". One-half said that the program positively contributed to their decision to work for us. These are not marginal numbers, and I hope, a trend that continues.
0 commit comments