You signed in with another tab or window. Reload to refresh your session.You signed out in another tab or window. Reload to refresh your session.You switched accounts on another tab or window. Reload to refresh your session.Dismiss alert
Copy file name to clipboardExpand all lines: _articles/ar/building-community.md
+3-3Lines changed: 3 additions & 3 deletions
Display the source diff
Display the rich diff
Original file line number
Diff line number
Diff line change
@@ -109,7 +109,7 @@ related:
109
109
110
110
المجتمعات قوية جدًا. هذه القوة يمكن أن تكون نعمة أو نقمة، اعتمادًا على كيفية إدارتك لها. مع نمو مجتمع مشروعك، هناك طرق لمساعدته على أن يصبح قوة بناء وليس هدم.
111
111
112
-
### لا تتسامح مع الأشخاص السلبيين
112
+
### لا تتسامح مع الأشخاص السلبيين {#لا-تتسامح-مع-الأشخاص-السلبيين}
113
113
114
114
أي مشروع مشهور سيجذب بلا شك أشخاصًا يضرون بالمجتمع بدلًا من مساعدته. قد يبدؤون مناقشات غير ضرورية، أو يجادلون حول ميزات تافهة، أو يسيئون للآخرين.
115
115
@@ -145,7 +145,7 @@ related:
145
145
146
146
> نود أن نبدأ بشكركم على استخدام Rubinius. هذا المشروع هو عمل حب، ونحن نقدر جميع المستخدمين الذين يكتشفون الأخطاء، ويعملون على تحسين الأداء، ويساعدون في التوثيق. كل مساهمة لها قيمة، لذلك شكرًا لمشاركتكم. ومع ذلك، إليكم بعض الإرشادات التي نطلب منكم اتباعها لكي نتمكن من معالجة مشكلتكم بنجاح.
عندما يواجه مجتمعك قضية صعبة، قد ترتفع درجات التوتر. قد يشعر الناس بالغضب أو الإحباط ويصرفونه على بعضهم البعض أو عليك.
197
197
198
-
دورك ك maintainer هو منع تصعيد هذه المواقف. حتى لو كان لديك رأي قوي في الموضوع، حاول أن تتخذ موقفًا كمُنسق أو ميسر، بدلًا من الدخول في النزاع ودفع آرائك. إذا كان شخص ما غير لطيف أو يحتكر المحادثة، [تصرف فورًا](../building-community/#dont-tolerate-bad-actors) للحفاظ على المناقشات مدنية ومنتجة.
198
+
دورك ك maintainer هو منع تصعيد هذه المواقف. حتى لو كان لديك رأي قوي في الموضوع، حاول أن تتخذ موقفًا كمُنسق أو ميسر، بدلًا من الدخول في النزاع ودفع آرائك. إذا كان شخص ما غير لطيف أو يحتكر المحادثة، [تصرف فورًا](../building-community/#لا-تتسامح-مع-الأشخاص-السلبيين) للحفاظ على المناقشات مدنية ومنتجة.
Copy file name to clipboardExpand all lines: _articles/ar/leadership-and-governance.md
+1-1Lines changed: 1 addition & 1 deletion
Display the source diff
Display the rich diff
Original file line number
Diff line number
Diff line change
@@ -77,7 +77,7 @@ related:
77
77
78
78
أدوات مثل [Vossibility](https://github.com/icecrime/vossibility-stack) يمكن أن تساعدك في تتبع من يساهم أو لا يساهم في المشروع بشكل عام. توثيق هذه المعلومات يمنع انطباع المجتمع بأن المشرفين هم مجموعة مغلقة تتخذ قراراتها بشكل خاص.
79
79
80
-
أخيرًا، إذا كان مشروعك موجودًا على GitHub، فكر في نقل المشروع من حسابك الشخصي إلى منظمة (Organization) وإضافة على الأقل مشرف احتياطي واحد. [GitHub Organizations](https://help.github.com/articles/creating-a-new-organization-account/) تجعل إدارة الصلاحيات والمستودعات المتعددة أسهل، وتحمي إرث مشروعك من خلال [الملكية المشتركة](../building-community/#share-ownership-of-your-project).
80
+
أخيرًا، إذا كان مشروعك موجودًا على GitHub، فكر في نقل المشروع من حسابك الشخصي إلى منظمة (Organization) وإضافة على الأقل مشرف احتياطي واحد. [GitHub Organizations](https://help.github.com/articles/creating-a-new-organization-account/) تجعل إدارة الصلاحيات والمستودعات المتعددة أسهل، وتحمي إرث مشروعك من خلال [الملكية المشتركة](../building-community/#شارك-ملكية-مشروعك).
81
81
82
82
## متى يجب أن أمنح شخصًا صلاحية التعديل (commit access)؟
0 commit comments