You signed in with another tab or window. Reload to refresh your session.You signed out in another tab or window. Reload to refresh your session.You switched accounts on another tab or window. Reload to refresh your session.Dismiss alert
Copy file name to clipboardExpand all lines: _articles/hu/best-practices.md
+3-3Lines changed: 3 additions & 3 deletions
Display the source diff
Display the rich diff
Original file line number
Diff line number
Diff line change
@@ -167,7 +167,7 @@ Ha szeretnél másokat bevonni, akkor kérdezz körbe.
167
167
168
168
Az új közreműködők megszerzésének egyik módja az, hogy kifejezetten [olyan issue-kat nevezel meg, amelyek elég egyszerűek a kezdők számára](https://help.github.com/en/articles/helping-new-contributors-find-your-project-with-labels). A GitHub segíti ezen issue-k kiemelésén és láthatóvá tételét.
169
169
170
-
Amikor azt látod, hogy az új résztvevők rendszeresen hozzájárulnak a projekhez, akkor ismerd el a munkájukat azzal, hogy nagyobb felelősséget adsz számukra. Dokumentáld le, hogy hogyan válhat valaki a projekt irányító tagjává, ha azt szeretné.
170
+
Amikor azt látod, hogy az új résztvevők rendszeresen hozzájárulnak a projekthez, akkor ismerd el a munkájukat azzal, hogy nagyobb felelősséget adsz számukra. Dokumentáld le, hogy hogyan válhat valaki a projekt irányító tagjává, ha azt szeretné.
171
171
172
172
Ösztönözz másokat arra, hogy [résztvegyenek a projekt irányításában](../building-community/#a-projekt-tulajdonjogának-megosztása) ezzel jelentősen csökkented a saját terhelésed, mint ahogy @lmccart észrevette ezt a saját projektjénél, [p5.js](https://github.com/processing/p5.js).
173
173
@@ -181,11 +181,11 @@ Amikor azt látod, hogy az új résztvevők rendszeresen hozzájárulnak a proje
181
181
182
182
Ha a projektet magára kell hagynod rövid vagy akár hosszabb időre, akkor nincs semmi szégyelleni való abban, ha megkérsz mást, hogy vegye át a helyed.
183
183
184
-
Ha mások is lelkesek a projekt irányát illetően, akkor add meg nekik a hozzáférést, vagy formálisan is add át az irányítást. Ha valaki forkolta a projektet, és másutt aktívan fenntartja azt, fontold meg az eredeti projekt csatlakozását ehhez. Nagyszerű, ha sok ember akarja azt, hogy a projekt tovább éljen!
184
+
Ha mások is lelkesek a projekt irányát illetően, akkor add meg nekik a hozzáférést, vagy formálisan is add át az irányítást. Ha valaki forkolta a projektet, és máshol aktívan fenntartja azt, fontold meg az eredeti projekt csatlakozását ehhez. Nagyszerű, ha sok ember akarja azt, hogy a projekt tovább éljen!
185
185
186
186
@progrium[úgy találta](https://progrium.com/blog/2015/12/04/leadership-guilt-and-pull-requests/) hogy a projekt vízió dokumentálása a [Dokku](https://github.com/dokku/dokku) esetén, segített abban, hogy a célok tovább éljenek még akkor is, amikor ő már nem vesz részt a projektben:
187
187
188
-
> Egy wiki oldalon leírtam, hogy mit és miért akartam. Valami oknál fogva meglepetésnek számított nekem, hogy a karbantartók elkezdték vinni a projektet ebbe az irányba! Hogy pontosan úgy történt ez, ahogy én tettem volna? Nem mindig. De mégis közelebb hozta a projektet ahhoz, amit leírtam.
188
+
> Egy wiki oldalon leírtam, hogy mit és miért akartam. Valami oknál fogva meglepetésnek számított nekem, hogy a karbantartók elkezdték vinni a projektet ebbe az irányba! Hogy pontosan úgy történt ez, ahogy én csináltam volna? Nem mindig. De mégis közelebb hozta a projektet ahhoz, amit leírtam.
189
189
190
190
### Hagyd, hogy mások építsék ki a számukra szükséges megoldásokat
0 commit comments