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4646 <img src =" https://avatars2.githubusercontent.com/u/381411?v=3&s=460 " class =" pquote-avatar " alt =" avatar " >
47- 詢問任何一位開源專案的維護者,他們都會告訴你管理一個專案需要投入大量時間。你有使用者,你替他們修正錯誤,你撰寫新的功能 。這些都需要花你的時間去完成。
47+ 詢問任何一位開源專案的維護者,他們都會告訴你管理一個專案需要投入大量時間。你有使用者、替他們修正錯誤、撰寫新的功能 。這些都需要花你的時間去完成。
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4949— @ashedryden , [ "無償勞動的道德哲學與開源軟件社群"] ( https://www.ashedryden.com/blog/the-ethics-of-unpaid-labor-and-the-oss-community )
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53- 有償工作也能使各行各業的人創造有意義的貢獻。有些人需要贊助才願意參與開源專案,可能是因為他當前的財務收入不足、身上有債務、或者需要照顧家庭、撫養他人。有能力但在經濟上沒辦法無償貢獻自己時間的人,依然能當個貢獻者。這涉及道德倫理,正如 @ashedryden 在 [ 無償勞動的倫理和開源軟件社群] ( https://www.ashedryden.com/blog/the-ethics-of-unpaid-labor-and-the-oss-community ) 一文中所描述的,因為人們經常誤以為,專案成果都是由那些在工作上已經有所成就的人們完成的 ,這些人得以透過無償貢獻獲得更多的成果,而其他無法負擔無償貢獻的人就會錯失了這樣的機會,不斷負向循環下去,會使得開源社群越來越缺乏多樣性。
53+ 有償工作也能使各行各業的人創造有意義的貢獻。有些人需要贊助才願意參與開源專案,可能是因為他當前的財務收入不足、身上有債務、或者需要照顧家庭、撫養他人。有能力但在經濟上沒辦法無償貢獻自己時間的人,依然能當個貢獻者。這涉及道德倫理,正如 @ashedryden 在 [ 無償勞動的倫理和開源軟件社群] ( https://www.ashedryden.com/blog/the-ethics-of-unpaid-labor-and-the-oss-community ) 一文中所描述的,人們經常誤以為,專案成果都是由那些在事業上已經有成就的人們完成的 ,這些人得以透過無償貢獻獲得更多的成果,而其他無法負擔無償貢獻的人就會錯失了這樣的機會,不斷負向循環下去,會使得開源社群越來越缺乏多樣性。
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5656 <img src =" https://avatars3.githubusercontent.com/u/9287?v=3&s=460 " class =" pquote-avatar " alt =" avatar " >
57- 開源軟件爲技術領域貢獻了巨大的好處,其實,更準確的說是所有的行業 。(...) 然而,如果僅僅是靠人們自身的癡迷和興趣所致,那麼很可能就沒有開源的今天 。
57+ 開源軟體爲科技業貢獻了巨大的好處,因此也助益了所有的行業 。(...) 如果只有運氣好或有執念的人參與開源,那就還有許多潛藏的人才有待發掘 。
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5959— @isaacs , [ "金錢與開源"] ( https://medium.com/open-source-life/money-and-open-source-d44a1953749c#.ftnd5qez0 )
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63- 如果你在尋找金錢上的支持,可以考慮兩條路徑。你可以作爲貢獻者來將你的時間作爲資金,或者是找一家能夠爲專案提供資金的組織 。
63+ 如果正在尋找經濟上的支持,有兩個方法可以參考。透過群眾募資,或是找一能夠爲專案提供資金的組織 。
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65- ## ** 贊助你的時間 **
65+ ## ** 為你的貢獻募資 **
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67- 在今天,有很多人在開源中獲得了報酬, 無論是兼職或全職。最爲常見的做法就是,有些老闆願意爲你付出的時間和工作成果掏腰包 。
67+ 在今日, 無論是兼職或全職,很多人透過開源獲得了報酬。最爲常見的做法就是去找願意爲你付出的時間和工作成果掏腰包的雇主談談 。
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69- 如果你的老闆使用到了相應的專案,那麼人們找到對應的開源工作就順理成章,當然這需要你有足夠的能力來擔當。也有的情況是老闆沒有使用到相應的開源專案,但是用到了諸如Python之類的開源編程語言,那麼能夠維護流行的開源編程語言專案可以幫助老闆吸引到相應的開發者。 又或者都不是,那老闆也可以獲得對開發者友好的口碑 。
69+ 如果你的老闆使用了該開源專案,贊助的事情自然就比較好談,盡量發揮創意地去向雇主提案。也可能雇主沒有使用到開源專案,但他們有使用 Python ,用來經營一個熱門的專案,吸引有興趣的 Python 開發者, 又或者都不是,那老闆也至少營造了一個對開發者友善的環境 。
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