You signed in with another tab or window. Reload to refresh your session.You signed out in another tab or window. Reload to refresh your session.You switched accounts on another tab or window. Reload to refresh your session.Dismiss alert
Copy file name to clipboardExpand all lines: _articles/pl/building-community.md
+4-4Lines changed: 4 additions & 4 deletions
Display the source diff
Display the rich diff
Original file line number
Diff line number
Diff line change
@@ -135,7 +135,7 @@ Kiedy zobaczysz negatywne zachowanie w twoim projekcie, wywołaj to publicznie.
135
135
136
136
Dobra dokumentacja staje się coraz ważniejsza w miarę rozwoju społeczności. Przypadkowi współpracownicy, którzy w innym przypadku mogliby nie znać Twojego projektu, czytają dokumentację, aby szybko uzyskać potrzebny im kontekst.
137
137
138
-
W swoim pliku CONTRIBUTING wyraźnie powiedz nowym autorom, jak zacząć. Możesz nawet utworzyć specjalną sekcję do tego celu. [Django](https://github.com/django/django), na przykład, ma specjalną stronę docelową, aby powitać nowych autorów.
138
+
W swoim pliku CONTRIBUTING wyraźnie powiedz nowym autorom, jak zacząć. Możesz nawet utworzyć specjalną sekcję do tego celu. [Django](https://github.com/django/django), na przykład, ma specjalną stronę docelową, aby powitać nowych autorów.
139
139
140
140

141
141
@@ -165,15 +165,15 @@ Ludzie są podekscytowani, że mogą uczestniczyć w projektach, kiedy mają poc
165
165
166
166
Sprawdź, czy możesz w jak największym stopniu znaleźć sposób na dzielenie się własnością ze społecznością. Oto kilka pomysłów:
167
167
168
-
***Odporne na naprawianie łatwych (niekrytycznych) błędów.** Zamiast tego wykorzystaj je jako okazję do rekrutacji nowych współpracowników lub mentora dla kogoś, kto chciałby się przyłączyć. Na początku może się to wydawać nienaturalne, ale z czasem inwestycja się zwróci. Na przykład @michaeljoseph poprosił współpracownika o przesłanie żądania ściągnięcia w sprawie [Cookiecutter](https://github.com/audreyr/cookiecutter) poniżej, zamiast samemu go naprawić.
168
+
***Odporne na naprawianie łatwych (niekrytycznych) błędów.** Zamiast tego wykorzystaj je jako okazję do rekrutacji nowych współpracowników lub mentora dla kogoś, kto chciałby się przyłączyć. Na początku może się to wydawać nienaturalne, ale z czasem inwestycja się zwróci. Na przykład @michaeljoseph poprosił współpracownika o przesłanie żądania ściągnięcia w sprawie [Cookiecutter](https://github.com/audreyr/cookiecutter) poniżej, zamiast samemu go naprawić.
***Uruchom plik CONTRIBUTORS lub AUTHORS w swoim projekcie** zawiera listę wszystkich, którzy przyczynili się do twojego projektu, takich jak [Sinatra](https://github.com/sinatra/sinatra/blob/master/AUTHORS.md).
172
+
***Uruchom plik CONTRIBUTORS lub AUTHORS w swoim projekcie** zawiera listę wszystkich, którzy przyczynili się do twojego projektu, takich jak [Sinatra](https://github.com/sinatra/sinatra/blob/master/AUTHORS.md).
173
173
174
174
* Jeśli masz sporą społeczność, **wyślij biuletyn lub napisz post na blogu** dziękując autorom. Rusta [This Week in Rust](https://this-week-in-rust.org/) i Hoodie'ego [Shoutouts](http://hood.ie/blog/shoutouts-week-24.html) są dwoma dobrymi przykładami
175
175
176
-
***Daj dostęp każdemu współautorowi.**@felixge stwierdził, że to sprawiło, że ludzie [bardziej podekscytowani polerowaniem swoich łat](https://felixge.de/2013/03/11/the-pull-request-hack.html), a nawet znalazł nowych opiekunów dla projektów, nad którymi on od jakiegoś czasu nie pracował.
176
+
***Daj dostęp każdemu współautorowi.**@felixge stwierdził, że to sprawiło, że ludzie [bardziej podekscytowani polerowaniem swoich łat](https://felixge.de/2013/03/11/the-pull-request-hack.html), a nawet znalazł nowych opiekunów dla projektów, nad którymi on od jakiegoś czasu nie pracował.
177
177
178
178
* Jeśli Twój projekt jest w serwisie GitHub, **przenieś swój projekt z konta osobistego do [Organizacji](https://help.github.com/articles/creating-a-new-organization-account/)** i dodaj co najmniej jednego administratora kopii zapasowych. Organizacje ułatwiają pracę nad projektami z zewnętrznymi współpracownikami.
0 commit comments