@@ -5,7 +5,7 @@ description: 打造個人們願意使用、貢獻並願意主動宣傳的人氣
55class : building
66toc :
77 讓專案朝成功邁進 : " 讓專案朝成功邁進"
8- growing-your-community : " 社群生長 "
8+ growing-your-community : " 讓社群成長茁壯 "
99 resolving-conflicts : " 解決衝突"
1010order : 4
1111image : /assets/images/cards/building.png
@@ -108,7 +108,7 @@ image: /assets/images/cards/building.png
108108二、 嚴重違規準則的行為。
109109你應該為大家提供一個私下討論這些 issue 的方式。若不想用自己的個人信箱,那麼就設一個專用的郵箱。
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111- ## ** 社群生長 **
111+ ## ** 讓社群成長茁壯 **
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113113社群擁有強大的能量。這種能量可能是正面的也可能是負面的,一切都取決於你如何駕馭它。隨著社群的成長,要想辦法讓之成為建設性的力量,而非具有破壞性的。
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@@ -143,7 +143,7 @@ image: /assets/images/cards/building.png
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144144試著對每個 issue 標上標籤,為不同類型的貢獻者做指引:例如,[ _ "僅供入門者"_ ] ( https://medium.com/@kentcdodds/first-timers-only-78281ea47455#.g1k01jy05 ) , _ "適合新手的好 Bug"_ , 或者 _ "說明文件"_ . [ 這些標籤] ( https://github.com/librariesio/libraries.io/blob/6afea1a3354aef4672d9b3a9fc4cc308d60020c8/app/models/github_issue.rb#L8-L14 ) 能夠幫助新人快速瀏覽 issues 著手開始。
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146- 最後,撰寫易讀的說明文件讓人們在每一步的過程中都很順暢 。
146+ 最後,撰寫易讀的說明文件讓人們在每一步的過程中都很流暢 。
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148148你不可能與專案中大多數的人互動,因為有些人怕犯錯,或不知道該從何處開始,結果就可能會錯失獲得貢獻的機會。但有時候也只是幾個字,就能避免一些人沮喪地離開你們的專案。
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@@ -155,19 +155,19 @@ image: /assets/images/cards/building.png
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156156<aside markdown =" 1 " class =" pquote " >
157157 <img src =" https://avatars3.githubusercontent.com/u/270108?v=3&s=400 " class =" pquote-avatar " alt =" avatar " >
158- 社群的領導者們有著不一樣的意見,而這也是所有健康社群能夠成長的原因之所在!終究你會明白,粗暴魯莽的做法不能得到大家的認同,謙虛低調的做法更容易讓大家接受,纔是王道 。
158+ 社群的領導者們有著不一樣的意見,這也是所有健康的社群能夠成長的原因!然而,你也必須在每個環節確保,大多數人的意見不會總是蓋過其他見解,讓傑出的、少數人的意見也能被聽見 。
159159 <p markdown =" 1 " class =" pquote-credit " >
160160— @sarahsharp , [ "是什麼成就一個好的社群?"] ( http://sarah.thesharps.us/2015/10/06/what-makes-a-good-community/ )
161161 </p >
162162</aside >
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164- 當大家覺得自己就是專案的主人時,他們就會非常樂意為專案做貢獻。但這並不意味著要去改變專案的願景,又或者接受不想要的貢獻 。但是社群越信任他們,他們就會越忠實 。
164+ 當大家覺得自己也是專案的主人之一時,就會非常樂意為專案付出。這並不代表就要去調整專案的願景,又或者代表要接受你不要的貢獻 。但是社群越信任他們,他們就會越樂意待在這 。
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166- 要嘗試去儘快的找到讓人們覺得社群就是自己的路徑 ,這裡有一些經驗和大家分享:
166+ 試著找一些方法向社群分享你的所有權 ,這裡有一些經驗和大家分享:
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168- * ** 不要親自去修復簡單(非關鍵)的缺陷 。** 相反,將這些缺陷作為招募新貢獻者的工具,或者指導想要參與貢獻的人。開始時可能效果不是很理想,但經過一段時間你們會得到想要的結果 。例如,@ michaeljoseph 要求一位貢獻者提交一個pull request在一個 [ Cookiecutter] ( https://github.com/audreyr/cookiecutter ) issue的下面,而不是自己修復它 。
168+ * ** 不要親自去修簡單(不嚴重)的錯誤 。** 相反,將這些錯誤作為招募新貢獻者的工具,或指導有意貢獻付出的人。剛開始可能會覺得過程很不自然,但一段時間你會得到想要的結果 。例如,在 [ Cookiecutter] ( https://github.com/audreyr/cookiecutter ) 的一則 issue 下面, @ michaeljoseph 要求貢獻者提交一個 pull request ,而不是親自處理它 。
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170- ![ cookiecutter issue] ( https://github.com/cnbo/open-source- guide/blob/gh-pages /assets/images/building-community/cookiecutter_submit_pr.png )
170+ ![ cookiecutter issue] ( https://opensource. guide/assets/images/building-community/cookiecutter_submit_pr.png )
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172172* ** 在專案中添加一個貢獻者或者作者文件** 用於記錄每一個參與貢獻的人。
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