Create 2025-05-26-mentoring_1.md

Author: hhhyunwoo

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+# [CMOE 북코칭] "왜 리더인가" / 박중근 멘토님
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+CMOE 에서 진행하는 북코칭을 참여했다. 이번에는 4번째 시간이었고 이나모리 가즈오 선생님의 "왜 리더인가" 라는 책으로 세션을 진행했다. ( cmoe 글 )
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+북코칭은 참 매력적이다. 단순히 Lecture 와 Listener 가 아니라 상호 소통하는 시간을 가지면서 Coach 는 Follower 들의 인사이트를 깨우쳐주고 한번 더 생각할 질문을 던진다.
+이런 시간을 가지다보면 혼자서는 생각하기 어려운 부분들을 건드릴 수 있다.
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+마치 올바른 길을 가기위해 영양제를 조금씩 먹는 느낌 혹은 아주 소프트한 망치로 못을 살살 건드려서 올바른 길로 각도를 틀어주는 그런 기분이다.
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+박중근 멘토님과의 대화는 항상 그런 기분이다. Direct 하게 뭔가 꽂히는 느낌보다는 "아 그렇구나, 내가 이렇게 생각해보면 좋겠다." 와 같은 간접적인 가르침을 받을 수 있다.
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+Anyway....
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+왜 리더인가 라는 책은 정말 명료하면서도 울림이 있는 책이다.
+일본 최고의 경영자라고 불리는 이나모리 가즈오 선생님의 철학이 잘 녹아있으며 리더로서 아니 한 사람으로서 어떤 마음가짐과 생각을 가지고 살아야하는지를 잘 이야기하고 있다.
+대부분의 내가 읽어 본 일본 책들은 번역도 나름 잘 되어있어서 쉽게 이해할 수 있었다.
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+책에서는 불교 철학이 꽤나 많이 나온다. 그래서 더 가깝게 느낄 수 있었던 것 같다.
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+AI 활용 설정
+원 제목 : 마음. 인생을 마음대로 하는 힘
+왜 리더인가. 책 제목이 꽤나 자극적이다.
+원 타이틀을 보면 조금은 (아니 매우..?) 다른 것을 알 수 있다.
+마음. 인생을 마음대로 하는 힘.
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+리더로서의 자기개발서라기 보다는 철학 서적에 가깝다고도 볼 수 있겠다.
+그만큼 마음이 가지는 힘이 크다는 것을 의미한다.
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+오직 성공만 생각하고, 성공할 것처럼 행동하라.
+마음이 무너지지 않으면 그 무엇도 무너지지 않는다.
+출처 입력
+이 말이 참 좋다.
+우리가 힘들 때를 생각해보면 항상 마음이 먼저 무너진다. 사실 마음이 무너졌을 때 육체적인 부분은 힘이 남아있을 경우가 많다.
+그래서 움직이면 마음이 다시 추스러지기도 한다. 그래서 이 말이 더 중요한 것 같다. 마음이 무너지지 않아야한다.
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+나는 힘들 때 이런 말을 되뇌이곤 한다.
+"힘들면 나만 손해. 아무도 나를 책임져주지 않는다."
+되뇌이는 이 말에 대해서 공감을 얻은 것 같아서 기분이 나쁘지 않았다.
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+마음이 무너지지 않으면 그 무엇도 무너지지 않는다. 마음을 굳게 먹어야하고 원하는 방향과 성취 목표가 있다면 항상 시각화를 하면서 끊임없는 노력이 필요하다.
+우리 현대인들에게 매우 필요한 부분이라고 생각한다.
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+Leader Keyword
+리더의 키워드에 대해서 많은 이야기를 나누었는데 그 중 기억에 남는 두 가지를 적어본다.
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+Trust
+신뢰는 매우 중요하다. 근데 한 가지 흥미로웠던 점은 신뢰에도 Competence 가 필요하다는 것이다.
+사람간의 soft 한 신뢰도 중요하지만, 리더로서는 역량적인 신뢰 또한 매우 중요하다.
+내가 따르는 리더가 일을 못한다면? 탁월하지 못하다면? 과연 신뢰가 생길까.
+아무리 공감의 리더십이 중요하다고 하더라도, 그게 수행하는 업무들의 결과에서 탁월한 성과가 나오지 않는다면 과연 Follower 들은 그를 신뢰할까.
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+나는 어떻게 이 전문성있는 역량을 키울 수 있을까. 끊임없이 고민해야한다.
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+Empathy
+공감능력도 지능이다. 이런 말이 있다. 더 이상 위에서 강압하는 리더십이 통하는 시대가 아니다.
+공감하지 못하는 리더는 능력이 없는 것이다. 팀원들과 공감하는 대화를 해야하며 이를 위한 첫 걸음이 Humble Inquiry 이다. 즉, coaching.
+순수한 호기심으로 상대에게 질문하고, 단언하지 않으며 대화하는 기법. 이를 통해서 상대방을 공감할 수 있다.
+가식적인 공감은 없으니 못하다. 순수한 호기심과 끊임없는 노력으로 상대방을 공감하며 신뢰를 형성해야 한다.
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+ROC Investment
+Your chracter is yout fate
+Heraclitus
+Return on Character
+신박한 ETF 상품이다.
+회사의 Intergrity, Responsibility, Forgiveness, Compassion 지표를 통해서 회사를 평가한다.
+즉, 이런 부분들이 뛰어나면 좋은 성과를 가져올 것이라는 것이다.
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+왜 리더인가 라는 책에 나오는 대목들과 매우 유사하다.
+이를 잘 따르는 기업은 Apple, Microsoft 가 있다.
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+북코칭을 통해 좋은 책을 읽어볼 수 있었고, 생각할 시간을 가질 수 있어서 매우 유익했다.
+선한 인격, 이타적 마음, 의지, 정직 배려 겸손, 감사한 마음
+이를 통해서 멋진 사람이 되자.