Для получения информации необходимо авторизоваться под работодателем.
Для пользователя без авторизации или для неправильно авторизованного пользователя вернется ответ 403 Forbidden.
Статистика менеджера доступна самому менеджеру, а также менеджерам с типом main_contact_person.
GET /employers/{employer_id}/negotiations_statistics
где employer_id - идентификатор работодателя, который можно узнать в
информации о текущем пользователе.
Успешный ответ приходит с кодом 200 OK и содержит тело:
{
"employer_statistics": {
"received": 20,
"viewed_percent": 23,
"viewed_percent_change": 10,
"replied_percent": 0,
"replied_percent_change": -15,
"average_reply_time": 1.0,
"politeness": {
"index": 62,
"index_change": -1,
"hint": "Ваш Индекс вежливости выше среднего — это хороший показатель, и все же он может быть лучше!",
"description": "Индекс вежливости видят соискатели после отклика на вакансию. Компании с низким Индексом теряют доверие соискателей и рискуют пропустить подходящих кандидатов.",
"article_url": "https://hh.ru/article/23734"
}
}
}Содержит статистику по откликам компании.
| Имя | Тип | Описание |
|---|---|---|
| received | number | количество откликов на вакансии работодателя, полученных за последние 30 дней (далее период) |
| viewed_percent | number или null | процент прочитанных откликов на вакансии работодателя за период или null при отсутствии откликов |
| viewed_percent_change | number или null | изменение viewed_percent по сравнению с предыдущим периодом или null при отсутствии откликов |
| replied_percent | number или null | процент откликов на вакансии работодателя, перемещенных в любую другую коллекцию с отправкой сообщения за период или null при отсутствии откликов |
| replied_percent_change | number или null | изменение replied_percent по сравнению с предыдущим периодом или null при отсутствии откликов |
| average_reply_time | number или null | среднее время в днях между получением отклика на вакансии работодателя и отправкой сообщения или null при отсутствии отправленных сообщений |
| politeness | object или null | Объект politeness или null, если индекс вежливости компании рассчитать нельзя, например, пока нет ни одной вакансии или отклика |
Содержит информацию об индексе вежливости компании.
| Имя | Тип | Описание |
|---|---|---|
| index | number | значение индекса вежливости компании |
| index_change | number | изменение индекса вежливости компании по сравнению с предыдущим периодом |
| hint | string | краткое описание текущего значения индекса вежливости компании |
| description | string | краткое описание понятия индекса вежливости |
| article_url | string | url статьи про индекс вежливости |
404 Not found- Работодатель не найден, или у пользователя нет прав
GET /employers/{employer_id}/managers/{manager_id}/negotiations_statistics
где:
employer_id- идентификатор работодателя, который можно узнать в информации о текущем пользователе.manager_id- идентификатор менеджера.
Пример ответа:
{
"manager_statistics": {
"received": 20,
"viewed_percent": 23,
"viewed_percent_change": 10,
"replied_percent": 0,
"replied_percent_change": -15,
"average_reply_time": 1.0,
"politeness": {
"index": 19,
"index_change": 0,
"hint": "У вас низкий Индекс вежливости, но вы можете его повысить!",
"description": "Индекс вежливости видят соискатели после отклика на вакансию. Компании с низким Индексом теряют доверие соискателей и рискуют пропустить подходящих кандидатов.",
"article_url": "https://hh.ru/article/23734"
}
}
}Содержит статистику по откликам менеджера.
| Имя | Тип | Описание |
|---|---|---|
| received | number | количество откликов на вакансии менеджера, полученных за последние 30 дней (далее период) |
| viewed_percent | number или null | процент прочитанных откликов на вакансии менеджера за период или null при отсутствии откликов |
| viewed_percent_change | number или null | изменение viewed_percent по сравнению с предыдущим периодом или null при отсутствии откликов |
| replied_percent | number или null | процент откликов на вакансии менеджера, перемещенных в любую другую коллекцию с отправкой сообщения за период или null при отсутствии откликов |
| replied_percent_change | number или null | изменение replied_percent по сравнению с предыдущим периодом или null при отсутствии откликов |
| average_reply_time | number или null | среднее время в днях между получением отклика на вакансии менеджера и отправкой сообщения или null при отсутствии отправленных сообщений |
| politeness | object или null | Объект politeness или null, если индекс вежливости менеджера рассчитать нельзя, например, у него пока нет ни одной вакансии или отклика |
Содержит информацию по индексу вежливости менеджера.
| Имя | Тип | Описание |
|---|---|---|
| index | number | значение индекса вежливости менеджера |
| index_change | number | изменение индекса вежливости менеджера по сравнению с предыдущим периодом |
| hint | string | краткое описание текущего значения индекса вежливости менеджера |
| description | string | краткое описание понятия индекса вежливости |
| article_url | string | url статьи про индекс вежливости |
404 Not found- Работодатель или менеджер не найден, или у пользователя нет прав.