|
| 1 | +import { Accordion, Heading } from "@navikt/ds-react"; |
| 2 | + |
| 3 | +export default function Guidance() { |
| 4 | + return ( |
| 5 | + <> |
| 6 | + <Heading level="2" size="medium"> |
| 7 | + Hva må man rapportere? |
| 8 | + </Heading> |
| 9 | + <p>NAV trenger å vite en del informasjon, blablabla</p> |
| 10 | + <Accordion style={{ width: "100%" }}> |
| 11 | + <Accordion.Item> |
| 12 | + <Accordion.Header>Hva må jeg rapportere som arbeid?</Accordion.Header> |
| 13 | + <Accordion.Content> |
| 14 | + <h3 |
| 15 | + id="chapter-2" |
| 16 | + className="chapter-header navds-heading navds-heading--medium navds-typo--spacing" |
| 17 | + > |
| 18 | + <strong>Spørsmål 1 - Arbeid</strong> |
| 19 | + </h3>{" "} |
| 20 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 21 | + Hvis du har vært i arbeid i perioden meldekortet gjelder for, må |
| 22 | + du oppgi alle timene du har arbeidet hver dag. Dette gjelder alle |
| 23 | + dager i uken, også lørdag og søndag, uansett når på døgnet du |
| 24 | + jobber. |
| 25 | + </p>{" "} |
| 26 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 27 | + En time i arbeid skal føres som en time på meldekortet. Hvis du |
| 28 | + ikke jobber nøyaktig hele eller halve timer, runder du av til |
| 29 | + nærmeste halve time. Er det like langt til begge alternativer |
| 30 | + runder du av nedover, ikke oppover. |
| 31 | + </p>{" "} |
| 32 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 33 | + Som hovedregel skal du alltid oppgi det antall timer du faktisk |
| 34 | + arbeider. Hvis du mottar dagpenger oppgir du både lønnet og |
| 35 | + ulønnet arbeid. Inntektsgivende arbeid skal føres i den perioden |
| 36 | + arbeidet har blitt utført, selv om inntekten først kommer senere. |
| 37 | + </p>{" "} |
| 38 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 39 | + Hvis du får lønn for flere timer enn du faktisk har jobbet, skal |
| 40 | + du føre alle timene du får lønn for. Dette gjelder også om |
| 41 | + arbeidsgiveren din velger å betale kompensasjon for tapt lønn når |
| 42 | + du er permittert. |
| 43 | + </p>{" "} |
| 44 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 45 | + <strong>Ubetalt lunsj</strong> |
| 46 | + </p>{" "} |
| 47 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 48 | + Ubetalt lunsjpause regnes ikke som arbeid, og du skal ikke føre |
| 49 | + dette på meldekortet. Du skal føre betalt lunsjpause som arbeid på |
| 50 | + meldekortet. |
| 51 | + </p>{" "} |
| 52 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 53 | + <strong>Avspasering</strong> |
| 54 | + </p>{" "} |
| 55 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 56 | + Avspasering føres som om du var på jobb. |
| 57 | + </p>{" "} |
| 58 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 59 | + <strong>Hva regnes som arbeid?</strong> |
| 60 | + </p>{" "} |
| 61 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 62 | + Med «arbeid» mener vi aktivitet som kan gi eller som normalt ville |
| 63 | + ha vært betalt, som for eksempel: |
| 64 | + </p> |
| 65 | + <ul> |
| 66 | + <li className="navds-body-long"> |
| 67 | + arbeid i vanlige arbeidsforhold (som lønnstaker) |
| 68 | + </li> |
| 69 | + <li className="navds-body-long"> |
| 70 | + arbeid i eget foretak (det har ikke noe å si om du har |
| 71 | + registrert foretaket som ENK, ANS, AS, NUF eller noe annet) |
| 72 | + </li> |
| 73 | + <li className="navds-body-long"> |
| 74 | + gratisarbeid (for andre) når arbeidet vanligvis er betalt |
| 75 | + </li> |
| 76 | + <li className="navds-body-long"> |
| 77 | + timer du får betalt for, også når du ikke jobber alle timene |
| 78 | + (for eksempel ved akkordarbeid) |
| 79 | + </li> |
| 80 | + <li className="navds-body-long"> |
| 81 | + provisjonssalg, telefonsalg og liknende |
| 82 | + </li> |
| 83 | + <li className="navds-body-long">frilansarbeid</li> |
| 84 | + <li className="navds-body-long">lønnede verv</li> |
| 85 | + <li className="navds-body-long"> |
| 86 | + hobbypreget arbeid, «homeparties» og liknende |
| 87 | + </li> |
| 88 | + <li className="navds-body-long">omsorgsstønad</li> |
| 89 | + </ul> |
| 90 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 91 | + <strong>Lønnspliktperiode</strong> |
| 92 | + </p>{" "} |
| 93 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 94 | + Hvis du er 100 prosent permittert skal du ikke føre timer på |
| 95 | + meldekortet de dagene du får lønn fra arbeidsgiveren din i |
| 96 | + arbeidsgivers lønnspliktperiode. Er du delvis permittert, skal du |
| 97 | + føre de timene du faktisk jobber. |
| 98 | + </p>{" "} |
| 99 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 100 | + Mottar du allerede dagpenger når du blir permittert skal du føre |
| 101 | + timer for de dagene du får lønn av arbeidsgiveren din. Dette |
| 102 | + kalles arbeidsgivers lønnspliktperiode.{" "} |
| 103 | + </p>{" "} |
| 104 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 105 | + <strong>Fosterforeldre</strong> |
| 106 | + </p>{" "} |
| 107 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 108 | + Du skal ikke føre opp timer som fosterforeldre på meldekortet. |
| 109 | + </p>{" "} |
| 110 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 111 | + <strong>Etablere egen virksomhet</strong> |
| 112 | + </p>{" "} |
| 113 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 114 | + Har du fått vedtak fra NAV om at du kan beholde{" "} |
| 115 | + <a |
| 116 | + href="https://www.nav.no/arbeid/no/dagpenger/#onsker-du-a-etablere-egen-virksomhet" |
| 117 | + className="LenkeInline_lenkeInline__Rxp_M" |
| 118 | + > |
| 119 | + dagpenger mens du etablerer egen virksomhet |
| 120 | + </a> |
| 121 | + , skal du ikke føre på de timene du jobber i virksomheten på |
| 122 | + meldekortet. Har du ikke fått vedtak fra NAV om at du kan beholde |
| 123 | + dagpenger mens du etablerer egen virksomhet, skal du føre på alle |
| 124 | + timer du jobber på meldekortet. Dette gjelder selv om du ikke tar |
| 125 | + ut lønn eller om virksomheten går med underskudd. |
| 126 | + </p>{" "} |
| 127 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 128 | + <strong>Formue og skattefri inntekt</strong> |
| 129 | + </p>{" "} |
| 130 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 131 | + Du skal ikke føre opp rene inntekter fra formue, det samme gjelder |
| 132 | + enkelte skattefrie inntekter på meldekortet. Eksempler er: |
| 133 | + </p> |
| 134 | + <ul> |
| 135 | + <li className="navds-body-long"> |
| 136 | + utleie av fast eiendom utenfor virksomhet |
| 137 | + </li> |
| 138 | + <li className="navds-body-long"> |
| 139 | + renter, aksjeutbytte og annen avkastning av penger og |
| 140 | + verdipapirer utenfor virksomhet |
| 141 | + </li> |
| 142 | + <li className="navds-body-long"> |
| 143 | + skattefri oppussing av egen bolig/fritidsbolig |
| 144 | + </li> |
| 145 | + </ul> |
| 146 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 147 | + <strong>Ulønnet arbeid</strong> |
| 148 | + </p>{" "} |
| 149 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 150 | + Du skal ikke føre opp enkelte former for ulønnet arbeid på |
| 151 | + meldekortet. Eksempler er |
| 152 | + </p> |
| 153 | + <ul> |
| 154 | + <li className="navds-body-long"> |
| 155 | + ulønnet arbeid, sosiale tjenester og besøkstjenester for |
| 156 | + funksjonshemmede og eldre |
| 157 | + </li> |
| 158 | + <li className="navds-body-long"> |
| 159 | + arbeid for humanitære organisasjoner, religiøse organisasjoner, |
| 160 | + idrettslag og liknende, for arbeid som normalt utføres av |
| 161 | + medlemmer og frivillige uten godtgjørelse |
| 162 | + </li> |
| 163 | + </ul> |
| 164 | + <h4 className="navds-heading navds-heading--small navds-typo--spacing"> |
| 165 | + Naturalytelser |
| 166 | + </h4>{" "} |
| 167 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 168 | + Naturalytelser er goder som du mottar fra arbeidsgiveren din, som |
| 169 | + for eksempel telefon eller bil. |
| 170 | + </p>{" "} |
| 171 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 172 | + <strong>For permitterte:</strong> Hvis du har hatt goder i mindre |
| 173 | + enn tre måneder før du ble permittert, regnes summen av disse |
| 174 | + godene som timelønn. Antall timer som godene utgjør skal føres som |
| 175 | + timer med arbeid på meldekortene. |
| 176 | + </p> |
| 177 | + </Accordion.Content> |
| 178 | + </Accordion.Item> |
| 179 | + <Accordion.Item> |
| 180 | + <Accordion.Header> |
| 181 | + Hva må jeg rapportere av tiltak, kurs og utdanning? |
| 182 | + </Accordion.Header> |
| 183 | + <Accordion.Content> |
| 184 | + <h3 |
| 185 | + id="chapter-3" |
| 186 | + className="chapter-header navds-heading navds-heading--medium navds-typo--spacing" |
| 187 | + > |
| 188 | + <strong>Spørsmål 2 - Aktivitet/kurs/utdanning</strong> |
| 189 | + </h3>{" "} |
| 190 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 191 | + Hvis du har avtalt med NAV å delta på tiltak, kurs, utdanning |
| 192 | + eller annen aktivitet, skal du svare «ja» og krysse av for de |
| 193 | + dagene du har utført avtalt aktivitet. Les mer om{" "} |
| 194 | + <a |
| 195 | + href="https://www.nav.no/arbeid/utdanning" |
| 196 | + className="LenkeInline_lenkeInline__Rxp_M" |
| 197 | + > |
| 198 | + dagpenger i kombinasjon med utdanning og opplæring. |
| 199 | + </a> |
| 200 | + </p>{" "} |
| 201 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 202 | + Hvis du deltar på kurs eller utdanning som ikke er avtalt, skal du |
| 203 | + svare «ja», og krysse av for de dagene du har deltatt. Dette |
| 204 | + gjelder også hvis du «leser» et fag på egenhånd. |
| 205 | + </p>{" "} |
| 206 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 207 | + Du skal bare melde fra om tiltak, kurs eller utdanning på |
| 208 | + meldekortet. Du skal ikke føre opp andre aktiviteter du har avtalt |
| 209 | + med NAV, slik som informasjonsmøter i regi av NAV og tid til å |
| 210 | + føre aktivitetsplan. |
| 211 | + </p>{" "} |
| 212 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 213 | + Hvis du ikke har utført en avtalt aktivitet, svarer du «nei». Hvis |
| 214 | + du ikke har avtalt aktivitet med NAV, og heller ikke har deltatt |
| 215 | + på kurs/utdanning, svarer du «nei». |
| 216 | + </p> |
| 217 | + </Accordion.Content> |
| 218 | + </Accordion.Item> |
| 219 | + <Accordion.Item> |
| 220 | + <Accordion.Header>Hva gjelder for sykdom?</Accordion.Header> |
| 221 | + <Accordion.Content> |
| 222 | + <h3 |
| 223 | + id="chapter-4" |
| 224 | + className="chapter-header navds-heading navds-heading--medium navds-typo--spacing" |
| 225 | + > |
| 226 | + <strong>Spørsmål 3 - Sykdomsfravær</strong> |
| 227 | + </h3>{" "} |
| 228 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 229 | + Hvis du på grunn av egen sykdom ikke har vært i stand til å jobbe |
| 230 | + eller delta på tiltak, kurs, utdanning eller jobbintervju, skal du |
| 231 | + svare «ja». Du skal da krysse av for de dagene du ikke har jobbet |
| 232 | + eller utført avtalt aktivitet. |
| 233 | + </p>{" "} |
| 234 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 235 | + Hvis du ikke har hatt fravær på grunn av sykdom, svarer du «nei». |
| 236 | + </p>{" "} |
| 237 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 238 | + Hvis du deltar på tiltak må du i tillegg melde fra til den som er |
| 239 | + ansvarlig for tiltaket. |
| 240 | + </p>{" "} |
| 241 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 242 | + Du har ikke rett til dagpenger når du er syk, men du kan ha rett |
| 243 | + til sykepenger. Du har ikke egenmeldingsdager når du mottar |
| 244 | + dagpenger, og må derfor be om sykmelding fra første dag du er syk. |
| 245 | + </p>{" "} |
| 246 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 247 | + <a |
| 248 | + href="/sykmeldt-og-permittert" |
| 249 | + className="LenkeInline_lenkeInline__Rxp_M" |
| 250 | + > |
| 251 | + Jeg er arbeidsledig eller permittert og blir sykmeldt |
| 252 | + </a> |
| 253 | + </p> |
| 254 | + </Accordion.Content> |
| 255 | + </Accordion.Item> |
| 256 | + <Accordion.Item> |
| 257 | + <Accordion.Header> |
| 258 | + Hvis jeg tar ferie eller har annet fravær? |
| 259 | + </Accordion.Header> |
| 260 | + <Accordion.Content> |
| 261 | + <h3 |
| 262 | + id="chapter-5" |
| 263 | + className="chapter-header navds-heading navds-heading--medium navds-typo--spacing" |
| 264 | + > |
| 265 | + <strong>Spørsmål 4 - Ferie og annet fravær</strong> |
| 266 | + </h3>{" "} |
| 267 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 268 | + Du kan som hovedregel oppholde deg hvor du vil i Norge når du |
| 269 | + mottar dagpenger, uten å føre fravær på meldekortet. Er du ikke |
| 270 | + tilgjengelig for jobb eller tiltak på grunn av ferie eller annet |
| 271 | + fravær, må du føre disse dagene som fravær på meldekortet. Gjelder |
| 272 | + fraværet sykdom skal du svare på dette i spørsmål 3. |
| 273 | + </p>{" "} |
| 274 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 275 | + Deltar du på tiltak må du melde fra til tiltaksarrangør. |
| 276 | + </p>{" "} |
| 277 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 278 | + Hvis du har fravær vil du få trekk i utbetalingen din. Har du |
| 279 | + opparbeidet deg rett til{" "} |
| 280 | + <a |
| 281 | + href="/no/nav-og-samfunn/kontakt-nav/utbetalinger/snarveier/ferie-og-feriepenger#chapter-6" |
| 282 | + className="LenkeInline_lenkeInline__Rxp_M" |
| 283 | + > |
| 284 | + dagpenger under ferie |
| 285 | + </a> |
| 286 | + , vil du ikke få trekk i utbetalingen din. |
| 287 | + </p>{" "} |
| 288 | + <p className="navds-body-long navds-typo--spacing"> |
| 289 | + Skal du reise bort over lengre tid, må du kontakte NAV. NAV vil da |
| 290 | + vurdere om du fortsatt har rett til dagpenger i fraværsperioden. |
| 291 | + </p> |
| 292 | + </Accordion.Content> |
| 293 | + </Accordion.Item> |
| 294 | + </Accordion> |
| 295 | + </> |
| 296 | + ); |
| 297 | +} |
0 commit comments