Update version Pycon Korea 2019

Author: ohahohah

Attendee Procedure for incident handling.md

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-이 가이드라인의 많은 내용은 "[Conference anti-harassment/Responding to Reports](http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Responding_to_reports)"에서 차용되었음을 알립니다.  
+This procedure has been adopted from the Ada Initiative's guide titled "[Conference anti-harassment/Responding to Reports](http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Responding_to_reports)”.
 
-1. 컨퍼런스의 스텝(이하 스텝)들은 컨퍼런스 참가자(이하 참가자)들이 명시적으로 인지할 수 있는 방법으로 "STAFF"이라고 적힌 티셔츠를 입고 있습니다.  
-스텝들은 사건/사고에 적절히 대응할 수 있도록 사전 교육을 받은 상태이며 [Code of Conduct](https://github.com/pythonkr/pycon-code-of-conduct/blob/korean/code_of_conduct.md)(이하 CoC)에 대해 정확히 인지함으로써 컨퍼런스 기간중 사건/사고가 발생했을때 적절한 대처에 대해 훈련 받았습니다.  
-이를 위해 컨퍼런스가 개최되는 기간동안 매일 현장에서의 교육이 필수로 진행되고 있습니다.  
+1\. Keep in mind that all conference staff will be wearing a conference t-shirt/button with the word “STAFF”
+on it (or otherwise clearly marked as staff). The staff will also be prepared to handle the incident.
+All of our staff are informed of the [code of conduct policy](/2013/about/code-of-conduct/) and guide
+for handling harassment at the conference. *There will be a mandatory staff meeting onsite at the conference
+when this will be reiterated.*
 
-2. 불쾌한 말이나 행동으로 인한 사건/사고는 이메일이나 알려드린 전화번호, 또는 스텝들에게 직접 알려주시길 바랍니다. 제출하신 사건/사고 보고서는 기밀로 처리됩니다.  
-사건/사고를 접수한 스텝이 충분한 시간을 가지고 대응을 해드리기 전까지 해당 내용을 공개하시는 것은 자제해주시기를 부탁 드립니다.  
-이는 사건/사고를 신고한 참가자의 안전과 다른 참가자들의 보호를 위한 것입니다.  
+2\. Report the harassment incident (preferably in writing) to a conference staff member. All reports
+are confidential. Please do not disclose public information about the incident until the staff have
+had sufficient time in which to address the situation. This is as much for your safety and protection
+as it is the other attendees.
 
-같은 맥락으로, 스텝들이 해당 건을 확인하기 위해 가능한 많은 정보들을 수집하려고 노력하겠지만, 해당 건에 대해 사람들을 인터뷰하지는 않을 것입니다.  
-스텝들은 정보를 수집하여 사건/사고 보고서를 작성해드리는 방법으로 여러분들 돕겠습니다.  
+When reporting the event to staff, try to gather as much information as available but do not
+interview people about the incident. Staff will assist you in writing the report/collecting information.
 
-정확한 보고서의 작성을 위해 필요한 정보는 아래와 같습니다.  
+The important information consists of:
 
-- 개인 식별정보 (불쾌한 말이나 행동을 한 개인의 이름이나 등록번호)  
-- CoC에 위배되는 행동의 설명  
-- 사건/사고가 발생한 대략적인 시간 정보  
-- 해당 시점의 주변 상황  
-- 사건/사고에 연관되어 있는 참가자 정보  
+- Identifying information (name/badge number) of the participant doing the harassing
+- The behavior that was in violation
+- The approximate time of the behavior (if different than the time the report was made)
+- The circumstances surrounding the incident
+- Other people involved in the incident
 
-스텝들은 사건/사고에 대한 정확한 대응방법과 이후 처리과정에 대해서 명확히 인지하고 있습니다.  
+The staff is well informed on how to deal with the incident and how to further proceed with the situation.
 
-3. 사건/사고에 연관되어 있는 모든 참가자가 물리적으로 안전하다고 판단되면, 피해자의 요청에 의해서 경찰이나 보안관련 직원을 요청할 수 있습니다.  
-피해자가 어떤 형태로든 신변에 위협을 느끼고 있다고 판단되면 즉시 사법/의료 기관에 보고하게 됩니다. 휴대용 전화기를 갖고 있지 않으시면 스텝이 대신 연락을 해드리겠습니다.  
+3\. If everyone is presently physically safe, involve law enforcement or security only at a victim's request.
+If you do feel your safety in jeopardy please do not hesitate to contact local law enforcement by
+dialing 911. If you do not have a cell phone, you can use any hotel phone or simply ask a staff member.
 
-**참고**: CoC를 위배하는 사건/사고는 커뮤니티의 구성원들과 조직 자체에 매우 안좋은 영향을 끼치게 되며, 이런 행위에 대해서는 단호히 대처해야 합니다.  
-여러분의 적극적인 신고가 여러분이 속한 커뮤니티의 자정작용을 이끌어 냄으로써 좀더 괜찮은 커뮤니티로서의 형태를 유지할 수 있게 합니다.  
-파이콘의 스텝이 사건/사고가 발생했을 때 가장 먼저 도움을 드릴 수 있기를 희망하고 있으며, 신속하고 적절한 대응을 해드릴 것 역시 약속 드립니다.  
+**Note**: Incidents that violate the Code of Conduct are extremely damaging to the community, and they
+will not be tolerated. The silver lining is that, in many cases, these incidents present a chance for
+the offenders, and the community at large, to grow, learn, and become better. PyCon staff requests
+that they be your first resource when reporting a PyCon-related incident, so that they may enforce
+the Code of Conduct and take quick action toward a resolution.ㄴ

README.md

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-파이콘 한국 행동강령 PyCon KR Code of Conduct 
+PyCon KR Code of Conduct 
 =====================
+This is [PyCon Korea code of conduct](https://github.com/pythonkr/pycon-code-of-conduct/blob/english/code_of_conduct.md) including the staff and attendee guides.
 
-이 저장소는 [파이콘 한국 행동강령](https://github.com/pythonkr/pycon-code-of-conduct/blob/korean/code_of_conduct.md)을 포함하여 스태프들과 참가자들을 위한 가이드라인을 포함하고 있습니다.
+Pycon Korea:
+*   Aims to create events that anyone can participate
+*   Aims to create an atmosphere where all forms of differences are accepted and respected.
+*    Aims to create a conference where all participants are treated equal regardless of gender, sexual orientation, gender identity, nationality, race, region, religion, age, social status, education, intellectual level, appearance, disability, disease, preferred diets and so forth.
+*   Aims to encourage an atmosphere that welcomes everyone.
 
-파이콘 한국은:
-- 누구나 편안하게 참여할 수 있는 행사를 지향합니다.
-- 서로 다름을 인정하고 존중하는 분위기를 지향합니다.
-- 성별, 성적 지향, 성 정체성, 국적, 인종, 지역, 종교, 나이, 사회적 신분, 학력, 지식 수준, 외모, 장애, 질병, 음식 선호 등과 관계 없이 모든 참가자가 동등한 컨퍼런스를 지향합니다.
-- 서로 환영하는 분위기를 독려합니다.
+Pycon Korea’s Code of Conduct is constantly changing to achieve the goal of creating a better community. Despite the painstaking efforts of the PyCon Korea Organizing Team and many other people, there are still areas for improvement in this Code of Conduct.
 
-파이콘 한국 행동강령은 더 나은 커뮤니티를 위해 계속해서 변화하고 있습니다. 파이콘 한국 준비위원회와 많은 사람들의 노력에도 불구하고, 본 행동강령에는 여전히 개선할 점이 존재합니다.  
+You can also participate in the course of improving the Code of Conduct. If you have any suggestions or comments, or anything else regarding the Code of Conduct, please feel free to contact us at [[email protected]](mailto:[email protected]). The Organizing Team will take a close look at your comments and suggestions. 
 
-행동강령을 개선하는 과정에 여러분도 동참할 수 있습니다. 제안, 의견 혹은 행동강령과 관련된 어떠한 내용이라도 언제든지 자유롭게 [[email protected]](mailto:[email protected]) 로 보내주세요. 보내주신 의견은 준비위원회가 면밀히 검토하겠습니다.  
-
-파이콘 한국 준비위원회는 투명성과 기록의 가치를 믿습니다. 행동강령에 변경 사항이 있다면 그 내역을 모두 기록하고 웹사이트를 통해 공개할 것입니다.   
+The PyCon Korea Organizing Team believes in the value of transparency and documentation. If there are any changes to the Code of Conduct, we will record all changes and disclose them through the website.   
 
-[릴리즈 노트](https://github.com/pythonkr/pycon-code-of-conduct/releases)  
+[Release Note](https://github.com/pythonkr/pycon-code-of-conduct/releases)  
 
-<a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/"><img alt="크리에이티브 커먼즈 라이선스" style="border-width:0" src="https://i.creativecommons.org/l/by/4.0/88x31.png" /></a><br />이 저작물은 <a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">크리에이티브 커먼즈 저작자표시 4.0 국제 라이선스</a>에 따라 이용할 수 있습니다.
+<a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/"><img alt="Creative Commons License" style="border-width:0" src="https://i.creativecommons.org/l/by/4.0/88x31.png" /></a><br />This work is licensed under a <a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">Creative Commons Attribution 4.0 International License</a>.