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| 1 | +Scopo |
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| 3 | + |
| 4 | +Lo scopo principale di tutte le conferenze e gli user group che aderiscono a questo Codice di Condotta è di essere il più inclusivi possibile rispetto al maggior numero di partecipanti, provenienti dai più eterogenei e variegati backgrounds possibili. Per questo, ci impegniamo a fornire un ambiente amichevole, sicuro e accogliente, indipendentemente dal sesso, orientamento sessuale, disabilità fisiche e/o mentali, etnia, stato socio-economico e preferenze religiose (o mancanza di tali). |
| 5 | + |
| 6 | +Questo Codice di Condotta delinea cosa ci aspettiamo da tutti/e i/le partecipanti delle nostre comunità, cosí come le conseguenze per eventuali comportamenti inaccettabili. |
| 7 | + |
| 8 | +Invitiamo tutti/e coloro che partecipano ai nostri eventi ad aiutarci nel creare un'esperienza positiva e sicura per tutti/e. |
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| 10 | + |
| 11 | +Cittadinanza Open [Source/Culture/Tech] |
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| 13 | + |
| 14 | +Uno degli scopi addizionali di questo Codice di Condotta è di favorire una cittadinanza open [source/culture/tech] incoraggiando i partecipanti a riconoscere e rafforzare le relazioni tra le nostre azioni e come esse influenzano la nostra comunità. |
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| 16 | +Le comunità sono lo specchio delle società nelle quali esse esistono ed agire in maniera positiva è essenziale per contrastare tutte le forme di diseguaglianza e abusi di potere che esistono nella società in cui viviamo. |
| 17 | + |
| 18 | + |
| 19 | +Se vieni a conoscenza di qualcuno/a che in maniera esemplare si assicura che la nostra comunità sia accogliente, amichevole e che attivamente incoraggia tutti/e i/le partecipanti nel contribuire al massimo, faccelo sapere! |
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| 21 | + |
| 22 | +Il comportamento che ci aspettiamo |
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| 24 | + |
| 25 | +* Partecipa in maniera autentica e attiva. Così facendo, dai il tuo contributo per una comunità sana e longeva. |
| 26 | +* Sii attento e rispettoso riguardo a cosa dici e a come agisci. |
| 27 | +* Cerca di collaborare prima di entrare in conflitto. |
| 28 | +* Astieniti da commenti, discussioni o comportamenti avvilenti, discriminatori o molesti. |
| 29 | +* Sii conscio/a dell'ambiente e dei/delle suoi/sue partecipanti. Se noti una situazione pericolosa, qualcuno che non si sente a suo agio o una violazione di questo Codice di Condotta, avvisa immediatamente i leaders della comunità, anche se la situazione non sembra poter avere conseguenze particolarmente dannose. |
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| 32 | +Comportamento inaccettabile |
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| 34 | + |
| 35 | +I comportamenti che riteniamo inaccettabili includono: comportamenti intimidatori, molesti, abusanti, discriminatori, linguaggio o azioni che siano dispregiativi e avvilenti perpetrati da qualsiasi partecipante nella nostra comunità online, in tutti gli eventi collegati e nelle conversazioni tra singoli pertinenti agli interessi della comunità. Alcuni eventi della Community potrebbero aver luogo in spazi condivisi con un pubblico esterno alla comunità stessa; per favore, sii rispettoso/a con tutti/e i/le promotori/promotrici dei suddetti spazi. |
| 36 | + |
| 37 | +Comportamenti molesti includono: commenti scritti o verbali dannosi o pregiudizievoli in relazione al sesso, orientamento sessuale, razza, religione, disabilità fisiche e/o mentali; uso inappropriato di immagini di nudi e/o immagini a sfondo sessuale utilizzate in spazi pubblici (comprese le slide per le presentazioni); intimidazioni, il seguire fisicamente o stalking; molestie sotto forma di fotografie e video non autorizzati; interruzione sostenuta di presentazioni o altri eventi; contatto fisico inappropriato e attenzione sessuale sgradita. |
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| 39 | + |
| 40 | +Conseguenze per i comportamenti inaccettabili |
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| 42 | + |
| 43 | +Qualsiasi comportamento ritenuto inaccettabile perpetrato da qualsiasi membro della comunità, compresi Sponsors e coloro che si trovano in una posizione di potere decisionale, non sarà tollerato. |
| 44 | +Ci aspettiamo che chiunque venga ripreso mentre agisce in maniera molesta interrompa le suddette azioni immediatamente. |
| 45 | + |
| 46 | +Se un membro della comunità agisce in maniera non consona al Codice di Condotta, gli/le organizzatori/organizzatrici della comunità possono reagire di conseguenza nel modo che più ritengono appropriato, incluso escludere temporaneamente o permanentemente il membro dalla comunità, senza preavviso alcuno (e senza rimborso in caso di evento a pagamento). |
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| 48 | + |
| 49 | +Se noti o sei soggetto/a di un comportamento inaccettabile |
| 50 | +------------------------------------------------------ |
| 51 | + |
| 52 | +Nel caso noti o sei l'oggetto di un comportamento inaccettabile o hai bisogno di chiarimenti, notifica uno/a degli/delle organizzatori/organizzatrici il prima possibile. |
| 53 | +Puoi trovare una lista di organizzatori/organizzatrici da contattare per ognuno dei sostenitori di questo codice di condotta alla fine di questa pagina. |
| 54 | +Inoltre, gli/le organizzatori/organizzatrici della comunità sono disponibili nell'aiutare i membri della comunità nel contattare le autorità giudiziarie locali o rassicurare e ripristinare un livello di sicurezza adeguato per coloro che sono oggetto di comportamenti inaccettabili. In caso di eventi che avvengano di persona, gli/le organizzatori/organizzatrici, nel caso colui/lei lo desideri, possono provvedere ad una scorta. |
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| 56 | + |
| 57 | +Come gestire un reclamo |
| 58 | +--------------------- |
| 59 | + |
| 60 | +Se pensi di essere stato falsamente o ingiustamente accusato di aver infranto il Codice di Condotta, dovresti immediatamente notificare uno/a degli/delle organizzatori/organizzatrici dell'evento con una descrizione concisa dell'accusa. Il tuo reclamo verrà gestito tenendo conto degli stessi termini delle nostre policies. |
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| 63 | +Area di applicazione |
| 64 | +----- |
| 65 | + |
| 66 | +Ci aspettiamo che tutti/e i/le partecipanti alla comunità (contributori/contributrici stipendiati o meno, sponsor e tutti/e gli/le ospiti) aderiscano a questo Codice di Condotta in tutti gli spazi appartenenti alla comunità, online, di persona ed in tutti i casi di comunicazione tra singoli pertinenti agli interessi della comunità. |
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