精弘进行人员调整，其中蔡祥（派大星）担任三校区总会长兼技术总监，陈思高（思思）担任新媒体总监，谢君艺（鲨鱼）担任设计总监，杨昊（昊）担任常务总监。他们构成了非常有实力与领导能力的精弘干部。他们为精弘的发展做出重大贡献，使精弘的发展上升到更高层次。
此次招新由新任部长团全权负责，主席团监督。因学校将新生群全面转向钉钉，精弘失去了最大的宣传渠道，但在部长团的努力宣传下，各项招新进程有序且有效，对于出现的突发情况，处理得当。并且，线下报名场面火爆，线上宣传十分有效，在新生中赢得了良好的口碑，为精弘网络团队树立了良好形象。
由会长团规划，部长团执行的网络安全宣传周系列活动顺利举行，给广大新生科普了许多实用的网络安全知识，在师生群体中收获了热烈反响。
本次试用期项目效果良好，新部员们都体验到了一个项目从需求到实现落地到全过程，大家都有所收获。验收的作品也都符合部长团的预期，甚至有超出预想的优秀作品。
我们全新开发的毅行报名程序在两年之后正式上线，完美顶住 900k QPM 的流量洪峰，最终有 3893 名师生校友完成报名。
长达一个半月接近两个月的毅行筹备工作将一个几乎没有参与过毅行筹备的团队锻炼的十分默契，也为迎接十一月初重启后的第一届毅行做足了准备。
作为疫情结束后重启的第一届毅行，筹备过程中遇到了许多坎坷：团队没有经验、各种物资支持力度不足等等等等，但精弘人还是完美的完成了这一历史任务，本次毅行共有 2632 位师生校友参与，最终完成人数 2361 人。
因为亚运会和毅行影响，本届干训推迟到了十二月举行，通过指导老师和会长的讲话，会长团、部长团、全体干事聘书颁发仪式等让大家极具仪式感的正式加入精弘大家庭，通过一个个精心准备的小游戏很好的增进了大家的团队意识。