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AdobeDocs/learning-manager.ko-KR

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6%

기사 참여

당사는 커뮤니티뿐만 아니라 문서팀 외부의 Adobe 직원들이 기부한 것을 환영합니다.

Adobe 오픈 소스 행동 강령

이 프로젝트에서는 Adobe OOCT(Open Source Code of Conduct) 또는 .NET Foundation Code of Conduct가 채택되었습니다. 자세한 내용은 기여 문서를 참조하십시오.

Adobe 콘텐츠에 대한 기여 정보

다음을 참조하십시오. Adobe 문서 기여자 안내서.

참가 방법은 참가 대상 및 참가할 변경 내용에 따라 다릅니다.

사소한 변경 사항

좋은 마음으로 작은 업데이트 사항을 전하고 있다면 문서를 방문하여 편집 문서의 GitHub 소스로 연결되는 문서의 링크입니다. 그런 다음 GitHub UI를 사용하여 업데이트하십시오. 일반 사항 보기 Adobe 문서 기여자 안내서 를 참조하십시오.

이 보고서의 문서 및 코드 예제를 위해 제출하는 사소한 수정 또는 설명은 Adobe 사용 약관의 적용을 받습니다.

커뮤니티 구성원의 주요 변경 사항 또는 새 문서

Adobe 커뮤니티의 일원이며 새 문서를 작성하거나 주요 변경 사항을 제출하려면 Git 리포지토리의 문제 탭을 사용하여 문제를 제출하고 문서 팀과의 대화를 시작하십시오. 계획에 동의한 후에는 직원과 협력하여 공용 및 개인 저장소에서 작업을 조합하여 새로운 컨텐츠를 가져올 수 있도록 지원해야 합니다.

Adobe 직원의 주요 변경 사항

Adobe Experience Cloud 솔루션 제품 팀의 기술 작성자, 프로그램 관리자 또는 개발자이며 기술 문서를 작성하거나 작성하는 것이 귀하의 직업인 경우 https://git.corp.adobe.com/AdobeDocs.

도구 및 설정

커뮤니티 참여자는 기본 편집에 GitHub UI를 사용하거나 리포지토리를 포크하여 주요 기여를 할 수 있습니다.

다음을 참조하십시오. Adobe 문서 기여자 안내서 를 참조하십시오.

마크다운을 사용하여 주제 서식을 지정하는 방법

이 리포지토리의 모든 아티클은 GitHub 스타일 마크다운을 사용합니다. 마크다운에 익숙하지 않은 경우 다음을 참조하십시오.

레이블

공용 저장소에서는 끌어오기 요청 워크플로우를 관리하는 데 도움이 되고 끌어오기 요청에 대한 상황을 알리는 데 도움이 되는 끌어오기 요청에 자동 레이블이 지정됩니다.

  • 변경 사항이 작성자에게 전송됨: 작성자에게 보류 중인 가져오기 요청에 대한 알림이 전송되었습니다.
  • 병합 준비 완료: 끌어오기 요청 검토 팀의 검토를 위해 준비되었습니다.

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