regeneration à partir des traductions et du dernier build

Author: plamarque

content/version.txt

@@ -3,7 +3,9 @@ title: "Adapter les pratiques au contexte"
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+<summary>
 <strong>Adaptez et faites évoluer vos pratiques S3 pour correspondre à votre contexte particulier.</strong>
+</summary>
 
 Assurez-vous que tous ceux qui sont concernés :
 

docs/adapt-patterns-to-context.md

@@ -3,7 +3,9 @@ title: "Adopter les sept principes"
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+<summary>
 <strong>Respectez les Sept Principes dans vos collaborations.</strong>
+</summary>
 
 L'adoption des sept principes réduit le nombre d'ententes explicites requises et guide l'adaptation des pratiques S3 au contexte particulier de l'organisation.
 

docs/adopt-the-seven-principles.md

@@ -3,7 +3,9 @@ title: "S'entendre sur les valeurs"
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+<summary>
 <strong>Faites évoluer consciemment la culture de votre organisation.</strong>
+</summary>
 
 _Les **Valeurs** sont des principes importants qui guident le comportement. Les valeurs définissent une portée d'action et des contraintes éthiques._
 

docs/agree-on-values.md

@@ -3,7 +3,9 @@ title: "Aligner les flux"
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+<summary>
 <strong>Pour soutenir un flux continu de valeur, déplacez la prise de décision pour la rapprocher au plus près de là où l’on crée la valeur, et alignez les flux d'information en conséquence.</strong>
+</summary>
 
 **Flux de valeur:** Les livrables voyageant traversant une organisation vers les clients ou d'autres intervenants.
 

docs/align-flow.md

@@ -3,7 +3,9 @@ title: "Participation élégante"
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+<summary>
 <strong>Engagez-vous à faire de votre mieux pour agir et interagir de façon à permettre une collaboration efficace.</strong>
+</summary>
 
 *"Mon comportement actuel est-il la meilleure contribution que je puisse apporter à l'efficacité de cette collaboration?"*
 

docs/all.md

@@ -3,7 +3,9 @@ title: "Demander un soutien"
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+<summary>
 <strong>Un protocole simple pour apprendre, partager ses compétences et établir des liens, en respectant les tâches et attributions de chacun.</strong>
+</summary>
 
 Demandez à quelqu'un : "*voudrais-tu bien m'aider sur... *?" La personne accepte ou décline avec un simple "*oui*" ou "*non*".
 

docs/artful-participation.md

@@ -3,7 +3,9 @@ title: "Backlog (panier)"
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+<summary>
 _Un **backlog** (panier) est une liste (souvent priorisée) d'éléments de travail inachevés (livrables), ou d'intentions qui doivent être traitées._
+</summary>
 
 Pensez à rendre les backlogs (paniers) visibles, pas seulement aux membres de l'équipe, mais aussi à toute l'organisation.
 

docs/ask-for-help.md

@@ -3,7 +3,9 @@ title: "Incarner le changement"
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+<summary>
 <strong>Menez par l'exemple.</strong>
+</summary>
 
 Comportez-vous et agissez de la façon dont vous voudriez que les autres le fassent.