|
1 | 1 | --- |
2 | | -title: Opiekun projektu |
3 | | -description: Opis roli Opiekuna Projektu w Solvro |
| 2 | +title: Product Owner |
| 3 | +description: Opis roli Product Ownera w Solvro |
4 | 4 | --- |
5 | 5 |
|
6 | | -## Opiekun Projektu |
| 6 | +## Product Owner |
7 | 7 |
|
8 | | -Opiekun Projektu to doświadczony członek Solvro, który pełni rolę **mentora** oraz **strażnika wizji i kierunku rozwoju projektu**. |
9 | | -Nie jest menedżerem operacyjnym, lecz autorytetem, który dba o to, by projekt był zgodny z celami Koła, utrzymywał sens istnienia i przynosił realną wartość użytkownikom. |
| 8 | +Product Owner to _najlepiej_ doświadczony członek Solvro, który pełni rolę **strażnika wizji i kierunku rozwoju projektu**. |
| 9 | +Nie jest menedżerem operacyjnym, ale sercem projektu, osobą, która czuje go i dba o jego właściwy rozwój. |
10 | 10 |
|
11 | | -> „Opiekun Projektu to kompas - wskazuje kierunek, ale nie prowadzi za rękę.” |
| 11 | +> "Product Owner jest duszą projektu, bez niego projekt nie istnieje" |
12 | 12 |
|
13 | | -Opiekun wspiera zarówno Project Managera, jak i Tech Leada, pomagając im w decyzjach dotyczących priorytetów, długofalowego rozwoju i zgodności z wizją Solvro. |
| 13 | +PO wspiera zarówno Project Managera, jak i Tech Leada, pomagając im w decyzjach dotyczących priorytetów i ogólnie rozumianego rozwoju. |
14 | 14 | Jest łącznikiem między zespołem projektowym a Zarządem Solvro, zapewniając stabilność, spójność i ciągłość projektu w czasie. |
15 | 15 |
|
16 | 16 | ### Umiejętności i cechy |
17 | 17 |
|
18 | 18 | **Umiejętności techniczne i projektowe:** |
19 | 19 |
|
20 | | -- Znajomość technologii wykorzystywanych w projekcie co najmniej na poziomie wymaganym wśród członków zespołu |
| 20 | +- Znajomość technologii wykorzystywanych w projekcie co najmniej na poziomie podstawowym. |
21 | 21 | - Zrozumienie procesów zarządzania projektami i metodyk Agile (Scrum, Kanban) |
22 | | -- Umiejętność oceny jakości architektury i produktu końcowego |
| 22 | +- Umiejętność oceny jakości produktu końcowego |
23 | 23 | - Doskonałe zrozumienie dostarczanego produktu |
24 | 24 |
|
25 | 25 | **Umiejętności miękkie:** |
26 | 26 |
|
27 | | -- Mentoring i feedback |
| 27 | +- Feedback |
28 | 28 | - Praca w zespole |
29 | 29 | - Myślenie systemowe i długofalowe |
30 | | -- Umiejętność rozumienia kontekstu organizacyjnego (jak projekt wpisuje się w Solvro) |
31 | 30 | - Komunikacja interpersonalna i empatia |
32 | | -- Autorytet i zdolność wpływania bez formalnej władzy |
| 31 | +- Autorytet |
33 | 32 | - Proaktywność i pomysłowość |
34 | 33 |
|
35 | 34 | ### Obowiązki |
36 | 35 |
|
37 | 36 | - Czuwanie nad prawidłowym i zrównoważonym rozwojem projektu |
38 | 37 | - Doradzanie w kluczowych decyzjach dotyczących wizji, kierunku technologicznego i priorytetów |
39 | 38 | - Udział w spotkaniach wizji, planowaniach strategicznych oraz (opcjonalnie) sprint review |
40 | | -- Zapewnienie spójności projektu z misją i wartościami Solvro |
41 | 39 | - Reprezentowanie projektu przed Zarządem i sekcjami Solvro |
42 | 40 | - Pomoc w ocenie, czy projekt powinien być rozwijany, pivotowany czy zakończony |
43 | 41 | - Wsparcie PM-a i TL-a w sytuacjach kryzysowych lub konfliktowych |
44 | 42 |
|
45 | 43 | ## Uwagi |
46 | 44 |
|
47 | | -- Opiekun Projektu **może**, ale nie musi, pełnić równocześnie funkcję Tech Leada lub Project Managera, jeśli posiada odpowiednie kompetencje. |
48 | | -- Rola Opiekuna nie jest operacyjna - jego zadaniem jest **utrzymanie kierunku, a nie kontrola realizacji.** |
49 | | -- W Solvro rola Opiekuna stanowi **most między doświadczeniem a nowym pokoleniem liderów.** |
| 45 | +- Product Owner **może**, ale nie musi, pełnić równocześnie funkcję Tech Leada lub Project Managera, jeśli posiada odpowiednie kompetencje. |
| 46 | +- Rola PO nie jest operacyjna - jego zadaniem jest **utrzymanie kierunku, a nie kontrola realizacji.** |
0 commit comments