Skip to content

Добавлен блок "Тревожные звоночки" #12

New issue

Have a question about this project? Sign up for a free GitHub account to open an issue and contact its maintainers and the community.

Sign up for GitHub

By clicking “Sign up for GitHub”, you agree to our terms of service and privacy statement. We’ll occasionally send you account related emails.

Already on GitHub? Sign in to your account

Open
ivdvorkovoy wants to merge 2 commits into
base: master
Choose a base branch
from
Open

Добавлен блок "Тревожные звоночки" #12

Changes from all commits
Commits
Show all changes
2 commits
Select commit Hold shift + click to select a range
964657b
Добавлен блок "Тревожные звоночки"
Dec 6, 2023
eedea2e
Merge branch 'master' into master
kix Mar 12, 2024
File filter

Filter by extension

Filter by extension
Conversations
Failed to load comments.
Loading
Jump to
Jump to file
Failed to load files.
Loading
Diff view
Diff view
16 changes: 13 additions & 3 deletions README.md
View file
Open in desktop
Original file line number Diff line number Diff line change
Expand Up @@ -33,7 +33,7 @@
Точно не стоит задавать все вопросы из списка.

Помните, что многие вещи бывают очень гибкими, и реорганизации происходят довольно часто.
Само по себе наличие багтрекера не делает работу над багами эффективной, а наличие CI/CD не означает, что время выполнения и выкатывания фич сокращается.
Само по себе наличие баг-трекера не делает работу над багами эффективной, а наличие CI/CD не означает, что время выполнения и выкатывания фич сокращается.

# Должность

Expand Down Expand Up @@ -130,7 +130,7 @@
- Можно ли через компанию купить аксессуары или мебель? Есть ли на это бюджет?
- Как часто нужно будет посещать офис?
- Всегда ли переговорки готовы для проведения видеоконференций?
- Ставите ли вы таймтрекеры или снимальщики экранов?
- Ставите ли вы тайм-трекеры или снимальщики экранов?
- Как происходит оформление и передача бумажных документов?
- Оформляете ли вы в штат компании (Трудовой договор, ИП, ГПХ, самозанятый)?

Expand All @@ -140,7 +140,7 @@
- Находятся ли команды поддержки, маркетинга или другие постоянно кому-то звонящие люди рядом с командой, в которую меня нанимают?
- Можно ли выбрать или докупать за счёт компании аппаратную начинку компьютера?
- Можно ли выбрать операционную систему?
- Ставите ли вы таймтрекеры или снимальщики экранов?
- Ставите ли вы тайм-трекеры или снимальщики экранов?
- Какие стулья или кресла в офисе, есть ли подголовники?

# Компенсация
Expand Down Expand Up @@ -169,3 +169,13 @@

- Больше идей для вопросов есть в [Joel Test](https://www.joelonsoftware.com/2000/08/09/the-joel-test-12-steps-to-better-code/)
- Практика [cross-interview](https://habr.com/ru/post/431514/) для компаний и кандидатов

## Тревожные звоночки
При возникновении подобных моментов на собеседовании стоит лишний раз подумать о трудоустройстве в компанию.

- **Мы одна семья** - в данном случае речь не идёт о заботе о тебе как о работнике или специалисте. Скорее это означает, что работать придётся как в большой семье, при этом большую оплату гарантировать никто не может.
- **Неуважение на собеседовании**
- **Неоплачиваемые тестовые задания большого объёма**
- **Работа на выходных** - при этом про оплату речи не идёт. Просто говорится подобная фраза и ждут на неё реакцию.
- **Нарушение личных границ** - вопросы про семью, детей, политические взгляды и прочее.
- **Враньё** - когда, например, говорили про одну зарплатную вилку, а при оформлении совсем другая, меньше.