feat: Add General settings for all-workspace tasks and Bangla localization

CODE_OF_CONDUCT.md

@@ -1,7 +1,7 @@
 <div align="center">
 <sub>
 
-<b>English</b> • [Català](locales/ca/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Deutsch](locales/de/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Español](locales/es/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Français](locales/fr/CODE_OF_CONDUCT.md) • [हिंदी](locales/hi/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Bahasa Indonesia](locales/id/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Italiano](locales/it/CODE_OF_CONDUCT.md) • [日本語](locales/ja/CODE_OF_CONDUCT.md)
+<b>English</b> • [বাংলা](locales/bn/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Català](locales/ca/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Deutsch](locales/de/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Español](locales/es/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Français](locales/fr/CODE_OF_CONDUCT.md) • [हिंदी](locales/hi/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Bahasa Indonesia](locales/id/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Italiano](locales/it/CODE_OF_CONDUCT.md) • [日本語](locales/ja/CODE_OF_CONDUCT.md)
 
 </sub>
 <sub>

CONTRIBUTING.md

@@ -1,7 +1,7 @@
 <div align="center">
 <sub>
 
-<b>English</b> • [Català](locales/ca/CONTRIBUTING.md) • [Deutsch](locales/de/CONTRIBUTING.md) • [Español](locales/es/CONTRIBUTING.md) • [Français](locales/fr/CONTRIBUTING.md) • [हिंदी](locales/hi/CONTRIBUTING.md) • [Bahasa Indonesia](locales/id/CONTRIBUTING.md) • [Italiano](locales/it/CONTRIBUTING.md) • [日本語](locales/ja/CONTRIBUTING.md)
+<b>English</b> • [বাংলা](locales/bn/CONTRIBUTING.md) • [Català](locales/ca/CONTRIBUTING.md) • [Deutsch](locales/de/CONTRIBUTING.md) • [Español](locales/es/CONTRIBUTING.md) • [Français](locales/fr/CONTRIBUTING.md) • [हिंदी](locales/hi/CONTRIBUTING.md) • [Bahasa Indonesia](locales/id/CONTRIBUTING.md) • [Italiano](locales/it/CONTRIBUTING.md) • [日本語](locales/ja/CONTRIBUTING.md)
 
 </sub>
 <sub>

README.md

@@ -1,7 +1,7 @@
 <div align="center">
 <sub>
 
-<b>English</b> • [Català](locales/ca/README.md) • [Deutsch](locales/de/README.md) • [Español](locales/es/README.md) • [Français](locales/fr/README.md) • [हिंदी](locales/hi/README.md) • [Bahasa Indonesia](locales/id/README.md) • [Italiano](locales/it/README.md) • [日本語](locales/ja/README.md)
+<b>English</b> • [বাংলা](locales/bn/README.md) • [Català](locales/ca/README.md) • [Deutsch](locales/de/README.md) • [Español](locales/es/README.md) • [Français](locales/fr/README.md) • [हिंदी](locales/hi/README.md) • [Bahasa Indonesia](locales/id/README.md) • [Italiano](locales/it/README.md) • [日本語](locales/ja/README.md)
 
 </sub>
 <sub>

locales/bn/CODE_OF_CONDUCT.md

@@ -0,0 +1,62 @@
+<div align="center">
+<sub>
+
+[English](../../CODE_OF_CONDUCT.md) • [Català](../ca/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Deutsch](../de/CODE_OF_CONDUCT.md) • <b>বাংলা</b> • [Français](../fr/CODE_OF_CONDUCT.md) • [हिंदी](../hi/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Bahasa Indonesia](../id/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Italiano](../it/CODE_OF_CONDUCT.md) • [日本語](../ja/CODE_OF_CONDUCT.md)
+
+</sub>
+<sub>
+
+[한국어](../ko/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Nederlands](../nl/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Polski](../pl/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Português (BR)](../pt-BR/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Русский](../ru/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Türkçe](../tr/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Tiếng Việt](../vi/CODE_OF_CONDUCT.md) • [简体中文](../zh-CN/CODE_OF_CONDUCT.md) • [繁體中文](../zh-TW/CODE_OF_CONDUCT.md)
+
+</sub>
+</div>
+
+# আচরণবিধি (Code of Conduct)
+
+## আমাদের অঙ্গীকার
+
+একটি উন্মুক্ত এবং স্বাগত জানানোর পরিবেশ গড়ে তোলার লক্ষ্যে, আমরা, অবদানকারী এবং রক্ষণাবেক্ষণকারীরা, আমাদের প্রকল্প এবং আমাদের সম্প্রদায়ে বয়স, শারীরিক আকার, অক্ষমতা, জাতিগত পরিচয়, যৌন বৈশিষ্ট্য, লিঙ্গ পরিচয় এবং প্রকাশ, অভিজ্ঞতার স্তর, শিক্ষা, আর্থ-সামাজিক অবস্থা, জাতীয়তা, ব্যক্তিগত চেহারা, জাতি, ধর্ম, বা যৌন পরিচয় এবং প্রবণতা নির্বিশেষে সকলের জন্য একটি হয়রানি-মুক্ত অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
+
+## আমাদের মানদণ্ড
+
+একটি ইতিবাচক পরিবেশ তৈরিতে সহায়ক আচরণের উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে:
+
+- স্বাগত জানানোর এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক ভাষা ব্যবহার করা
+- বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি এবং অভিজ্ঞতার প্রতি শ্রদ্ধাশীল হওয়া
+- গঠনমূলক সমালোচনার প্রতি বিনীতভাবে গ্রহণ করা
+- সম্প্রদায়ের জন্য যা সর্বোত্তম, তার উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করা
+- সম্প্রদায়ের অন্যান্য সদস্যদের প্রতি সহানুভূতি প্রদর্শন করা
+
+অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা অগ্রহণযোগ্য আচরণের উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে:
+
+- যৌনতাপূর্ণ ভাষা বা ছবি ব্যবহার এবং অনাকাঙ্ক্ষিত যৌন মনোযোগ বা অগ্রগতি
+- ট্রলিং, অপমানজনক/অবমাননাকর মন্তব্য, এবং ব্যক্তিগত বা রাজনৈতিক আক্রমণ
+- প্রকাশ্য বা ব্যক্তিগত হয়রানি
+- অন্যদের ব্যক্তিগত তথ্য, যেমন শারীরিক বা ইমেল ঠিকানা, সুস্পষ্ট অনুমতি ছাড়া প্রকাশ করা
+- অন্য কোনো আচরণ যা পেশাদার পরিবেশে যুক্তিসঙ্গতভাবে অনুপযুক্ত বলে বিবেচিত হতে পারে
+
+## আমাদের দায়িত্ব
+
+প্রকল্পের রক্ষণাবেক্ষণকারীরা গ্রহণযোগ্য আচরণের মানদণ্ড স্পষ্ট করার জন্য দায়ী এবং যেকোনো অগ্রহণযোগ্য আচরণের প্রতিক্রিয়ায় উপযুক্ত এবং ন্যায্য সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন বলে আশা করা হয়।
+
+প্রকল্পের রক্ষণাবেক্ষণকারীদের এই আচরণবিধির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয় এমন মন্তব্য, কমিট, কোড, উইকি সম্পাদনা, ইস্যু এবং অন্যান্য অবদান অপসারণ, সম্পাদনা বা প্রত্যাখ্যান করার অধিকার এবং দায়িত্ব রয়েছে, অথবা অন্যান্য আচরণ যা তারা অনুপযুক্ত, হুমকিস্বরূপ, আপত্তিকর বা ক্ষতিকারক বলে মনে করেন, তার জন্য যেকোনো অবদানকারীকে অস্থায়ী বা স্থায়ীভাবে নিষিদ্ধ করার অধিকার রয়েছে।
+
+## পরিধি
+
+এই আচরণবিধি প্রকল্পের স্থান এবং পাবলিক উভয় ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য যখন একজন ব্যক্তি প্রকল্প বা তার সম্প্রদায়ের প্রতিনিধিত্ব করেন। একটি প্রকল্প বা সম্প্রদায়ের প্রতিনিধিত্বের উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে একটি অফিসিয়াল প্রকল্পের ইমেল ঠিকানা ব্যবহার করা, একটি অফিসিয়াল সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে পোস্ট করা, অথবা একটি অনলাইন বা অফলাইন ইভেন্টে মনোনীত প্রতিনিধি হিসাবে কাজ করা। একটি প্রকল্পের প্রতিনিধিত্ব প্রকল্পের রক্ষণাবেক্ষণকারীদের দ্বারা আরও সংজ্ঞায়িত এবং স্পষ্ট করা যেতে পারে।
+
+## প্রয়োগ
+
+অপমানজনক, হয়রানি বা অন্যথায় অগ্রহণযোগ্য আচরণের ঘটনা [email protected] এ প্রকল্প দলের সাথে যোগাযোগ করে জানানো যেতে পারে। সমস্ত অভিযোগ পর্যালোচনা এবং তদন্ত করা হবে এবং পরিস্থিতি অনুযায়ী প্রয়োজনীয় এবং উপযুক্ত প্রতিক্রিয়া প্রদান করা হবে। প্রকল্প দল ঘটনাটির তথ্যদাতার গোপনীয়তা বজায় রাখতে বাধ্য। নির্দিষ্ট প্রয়োগ নীতির আরও বিশদ বিবরণ পৃথকভাবে প্রকাশিত হতে পারে।
+
+প্রকল্পের রক্ষণাবেক্ষণকারীরা যারা সৎ বিশ্বাসে আচরণবিধি অনুসরণ বা প্রয়োগ করেন না, তারা প্রকল্পের নেতৃত্বের অন্যান্য সদস্যদের দ্বারা নির্ধারিত অস্থায়ী বা স্থায়ী পরিণতি ভোগ করতে পারেন।
+
+## স্বীকৃতি
+
+এই আচরণবিধি [ক্লাইন সংস্করণ][cline_coc] থেকে অভিযোজিত হয়েছে [অবদানকারী চুক্তি][homepage], সংস্করণ 1.4, যা https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html এ উপলব্ধ।
+
+[cline_coc]: https://github.com/cline/cline/blob/main/CODE_OF_CONDUCT.md
+[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
+
+এই আচরণবিধি সম্পর্কে সাধারণ প্রশ্নের উত্তরগুলির জন্য, দেখুন
+https://www.contributor-covenant.org/faq